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株式会社ズームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2023年11月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロパティマネジメント事業部

3.8
口コミ投稿日：2023年11月16日
企業カルチャー・社風:新規事業など新しい取り組みに関し、積極的に後押ししてもらえ
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口コミ投稿日：2022年09月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 賃貸事業部資産管理課/ 課長

3.6
口コミ投稿日：2022年09月23日
企業カルチャー・社風:自分自身の考えを発信しやすく、またそれに対してチャレンジす
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口コミ投稿日：2022年10月12日

回答者： 男性/ 賃貸仲介・管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年10月12日
企業カルチャー・社風：人には得意・不得意があり、状況に応じて適材適所で仕事をする
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ＡｐａｍａｎＰｒｏｐｅｒｔｙ株式会社

3.0
東京都千代田区丸の内１−８−１丸の内トラストタワーＮ館１９Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウン組織体制・コミュニケーション:上司との交... 続きを見る
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株式会社ＷＯＯＣ

3.7
東京都品川区西五反田２−３０−４ＢＲ五反田７Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:社員よりもアルバイト・パートが多い会社です。... 続きを見る
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上野産業株式会社

4.2
東京都千代田区鍛冶町２−６−２上野ビル９Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言で言うならば、成長できて成功できて稼げる会社ですね。実力... 続きを見る
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株式会社ビルディング企画

3.2
東京都千代田区霞が関３−８−１虎の門三井ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーシング/ なし
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社です。ただ当時は横の繋がりは強く社員同士仲... 続きを見る
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株式会社アクアテック

3.3
千葉県市原市八幡１
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:みんなで話し合って決めていくという社風なので、会社の一員とし... 続きを見る
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株式会社白鳳ビル

2.7
東京都新宿区新宿５−９−２４新宿白鳳ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは基本自由ですが時と場合によっては... 続きを見る
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株式会社リライフ

3.3
東京都千代田区九段南３丁目７－１４VORT九段 8階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 賃貸仲介/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司との話やすさ・店舗の雰囲気などは、やはりそれぞれに異なる... 続きを見る
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旭化成不動産レジデンス株式会社

3.5
東京都千代田区神田神保町１−１０５神保町三井ビルディング５Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人主義組織体制・コミュニケーション:業務上の堅い関係が多い... 続きを見る
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アムス・インターナショナル株式会社

2.9
東京都豊島区東池袋１−１５−１２アムスビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ない。組織体制・コミュニケーション:トップダウンだが、トップ... 続きを見る
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日本アセットマーケティング株式会社

3.4
東京都江戸川区北葛西４−１４−１
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】その反面、達成してもステイ評価になる... 続きを見る
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株式会社ズームのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
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