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福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(6件)
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株式会社日本エストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
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業務委託
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回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年09月25日
企業カルチャー・社風:
以前は体育会系だったが最近は変わってきた感じがする。今の時代では体育会系のやり方では若い社員は長続き出来ないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はいい会社だと思う。
社員同士のコミュニケーションはほぼ無く
黙々と自身の仕事をしてる感じだと思う。

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口コミ投稿日：2021年09月26日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.1
口コミ投稿日：2021年09月26日
企業カルチャー・社風:以前は営業に関しては体育会系なノリだったがここ数年は時代の
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口コミ投稿日：2018年11月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制：勤務時間の変更など業務の変更などは、基本前日連絡です。
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株式会社シノケンプロデュース

3.4
東京都港区浜松町２−３−１
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:20代～30代が多く、雰囲気は悪くないと感じます。他の人に干... 続きを見る
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株式会社ホームプラザ

3.9
埼玉県草加市小山2-4-2
不動産・建設・土地活用
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩とのコミュニケーションは取りやすいです。社風に関してはや... 続きを見る
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株式会社ボルテックス

3.4
東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム２２Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:今でも社長の鶴の一声で動く会社。社長に臆することなく発言でき... 続きを見る
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群馬グランディハウス株式会社

3.2
群馬県高崎市江木町３０２−５
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:拠点ごとに雰囲気など違う箇所もあると思いますが、定期的に食事... 続きを見る
この企業を見る >

ハウスウェル株式会社

3.9
埼玉県さいたま市大宮区大成町３−４１４
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チームによって差がありますが、私の上司はとても尊敬できる良い... 続きを見る
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日本ライフサポート株式会社

3.2
福岡県北九州市小倉北区魚町２−６−１０−４Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:若い人が多いので風通しはいいのではないかと思います。... 続きを見る
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株式会社ライフ東京

4.5
東京都台東区東上野２−２２−１０東上野小池ビル４Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:この会社の良いところは私自身の考えと似ていて良い意味で緩くＯ... 続きを見る
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大東建託リーシング株式会社

3.4
東京都港区港南２−１６−１品川イーストワンタワー１７Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:時代に合わせて年々進化している良い会社です。店長との距離も近... 続きを見る
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シービーアールイー株式会社

3.5
東京都千代田区丸の内２−１−１明治安田生命ビル１８Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:1970年設立の日系企業が1999年に外資との合弁企業となり... 続きを見る
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東新住建株式会社

3.2
愛知県稲沢市高御堂１−３−１８
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成果が出れば和気あいあいとできるが出ない社員は雑談をしている... 続きを見る
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