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株式会社ボルテックスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4
534件
株式会社ボルテックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社ボルテックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを534件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ボルテックスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月05日
口コミ投稿日:2024年03月30日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年12月28日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年04月22日
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年11月16日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 法人・個人コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年05月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし
4.7
口コミ投稿日:2024年04月12日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年06月28日
回答者: 回答なし/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 財務、会計、税務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月01日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
回答者: 女性/ 株式会社ボルテックス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年12月17日
回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 回答なし/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2024年10月02日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理
4.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年12月11日
回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ なし
4.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
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ワークライフバランスはしっかりとれている環境だと思います。不動産業で完全週休二日制の土日祝日休みは魅力的です。まれにお客様対応などで出社するケースはありますが、頻度は高くなく、振替休日も取得しています。(休日出勤申請時に合わせて申請する仕組みです)
多様な働き方支援:
ハイブリッドワークで自宅でも就業できる環境を構築しています。会社に来ないと仕事ができないことがないようにしています。必要応じて在宅勤務と切り替えています。残業時間の削減に向けた取り組みとしては、業務プロセスの見直しやITツールの導入、ChatGPTの活用促進などを通じて業務効率の向上を図っています。
営業部門においては、社外でも営業業務が出来るツールや環境を構築しており直行直帰も可能です。
また、毎週水曜をノー残業デーと定めています。
当然ながら、労働基準法における時間外労働の上限規制も厳守しています。
労働時間を可視化し、月の残業時間が一定の基準を超えそうな社員が万一出た場合は、上長を含めて注意を呼び掛け是正しています。
また、労働時間が増えている部署には社員や派遣社員の雇用を行い、社員1人あたりの業務負担を減らし、労働時間の抑制をしています。