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株式会社ボルテックスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:
部署によっては残業が多く、人員不足により業務が割り振れず休暇が調整しづらい。時短勤務をされている方もいるが、家庭にお子さんがいる方は働きづらいかも。

回答者: 回答なし/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月29日
女性の働きやすさ:内勤は働きやすい気がしますが営業はまだ女性は数は多くありません
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年12月17日
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいということはないかと思いますが、正社員の女
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:キャリアアップの面で女性だからと差別を感じたことはない。他部門
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性に対して必要以上に優しくしたりするカルチャーはないため男性
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:男女に対する偏見や差別はない。成績重視。成績が出せれば管理職の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長代理

4.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:男女年齢問わず、実力さえあれば誰でも上に行けるため、平等な環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性の管理者者も一定数おります。休暇も取
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回答者: 男性/ 営業関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:よく分かりませんが、問題ないように
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回答者: 回答なし/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:女性だからというこ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月28日
女性の働きやすさ:産休育休は取り
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:いい意味でも悪い意味でも男女を気にしない風土。休暇は男女とは関
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:男性が7.8割の会社なので、管理職になるのは難しいと思う。産休
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回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:忙しい場所だと休みが取りにくい雰囲気があり、気軽にフレックスと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職が複数おり、男女関係なく平等に評価される。また育児
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回答者: 回答なし/ PM/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:子育て世代が少ない印象。若い子が多いので今後増えていくとは思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休を取られていた方もち
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月04日
女性の働きやすさ:営業は少ないが、事務職は大半が女性で、女性
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:男女差別はなさそうだが、女性管理
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回答者: 男性/ 法人・個人コンサル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:休みは取りやすい。育休なども問題
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境では合
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい会社だと思います。男女が共同で作業に取り組みま
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性は少なくもなく多くもなくだと思いますが、バックオフィスは女
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月30日
女性の働きやすさ:産休育休は取れる。復帰率もほぼ100%。ただし復帰後はあまり制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、ほとんど
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月10日
女性の働きやすさ:女性営業も一定数いる。活躍し
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:働きやすいのでは
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:バッグヤード採用の際に、20代の女性が産休のことを質問したエピ
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。現状の営業スタイルとしては女性が有利かもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。有給も却下されたことはないで
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回答者: 女性/ 管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:男女の差は感じられない。女性は課長職で二割程度。部長職いない。
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回答者: 男性/ 用地仕入れ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:今の時代において、人にくっついてるだけで仕事をしてる風を装う人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も女性社員も多く比較的働きやすい産休後も皆戻ってきて
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいし、能力が付く
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