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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発：
ジョブポスティング制度、S職（管理職ではなく専門職としてキャリアを進めていく職）制度などがあるため、ストレートに今いる部門で上を目指す以外にも横への移動や管理職以外での年収向上が図れるなど、様々なキャリア形成が可能となっている。

働きがい：
ベンチャーと大企業の間のようなフェーズなので、変化も激しく様々な試行錯誤が社内でおこっており、新しいことに日々着手でき関わる領域の幅も広いため、豊富なジャンルでの経験値は日々たまっていると感じている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。キャリア形成については、営業の場合、

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2024年03月30日

成長・キャリア開発:成長はとてもできる。ただ、なかには能力を評価されないまま退職

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年11月16日

成長・キャリア開発:基本的には経営者だったり、数億円の金額を提示しても驚かない方

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回答者：女性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:宅建資格取得が推奨されています。以前までは全社員一律で取得必

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:宅建を取得すると資格手当がもらえる。その他資格取得支援制度が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:宅建の取得手当があります。不動産投資関連の知識はもちろん、営

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:宅建はマスト。取れないと肩身狭い。教育の専門部署があるので入

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:資格取得は勧められて支援して頂いたのでよかった働きがい:積極

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回答者：男性/ 法人・個人コンサル営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:宅建取得に対するフォローアップは全社をあげて行うため、手厚い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

仕事を通して身につくスキル:我慢をし続けると言うこと。ある程度、決算書などを読み

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

働きがいを感じるポイント:中小企業の経営者やスタートアップ企業経営者と同じ土俵で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:世の中のためになることを明確にパーパスとして提唱してお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事の裁量権:入社年数に関係なく、積極的に求めていけば裁量権は得られる。また、役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事を通して身につくスキル:経済的知識は間違いなくみにつけられる。日々の教育によ

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回答者：回答なし/ 受付事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 創造戦略部

3.1

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:PCを使用したことがない方は丁寧に最低限のことを学ぶことがで

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月10日

成長・キャリア開発:入社時研修や定期的な全社研修は充実している。資格取得手当はあ

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回答者：男性/ 営業関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格支援制度はあります。更に充実されると良いと思います。働き

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:宅建取得手当の他、部署により資格手当があります。社内研修は特

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0

口コミ投稿日：2024年03月29日

成長・キャリア開発:成長はすごくとれる会社であり、宅建取得に関しては推奨している

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

4.5

口コミ投稿日：2024年10月02日

成長・キャリア開発:研修など数は多いが、実践で役立つモノは少ない印象いわゆる定石

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回答者：回答なし/ 特に無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度ありです。働きがい:超富裕層と接する機会があ

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:宅建を取得してもそんなに給料が上がるわけでもないため取るため

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:宅建はマストだったので手厚いがそれ以外の資格は十分評価されて

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:宅建の資格取得のサポートは手厚い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがいを感じるポイント:お客様が喜ばれたときに働きがいを感じます。お客様のビジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

仕事を通して身につくスキル:何もなかったところかれ色々な知識を得ることができたと

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:宅建取得のサポートは手厚いと思います。また、現場の人間の裁量

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:宅建資格取得を推奨？強制？している。イーラーニングの研修動画

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:宅建士や中小企業診断士など不動産や投資にまつわる資格を取れば

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回答者：女性/ 間接部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:新卒採用をしていますが中途入社者が多いため新卒育成にはあまり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪

4.1

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:宅建資格に重きを置いている。必ず合格しなければならない、くら

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ なし

4.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:階層別研修（新人、芯管理職など）宅建資格取得時の模試新入社員

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回答者：回答なし/ PM/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月28日

成長・キャリア開発:宅建の資格手当ある。登録手続きとか各自でやらなければならない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:宅建をマストで取得しないといけません。成

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会社名	株式会社ボルテックス
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.vortex-net.com/
所在地	東京都千代田区富士見２−１０−２飯田橋グラン・ブルーム２２Ｆ

従業員数	588名
設立年	1999年
資本金	141百万円
代表者	宮沢文彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4929件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7244件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5026件)

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