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株式会社ボルテックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用は非常に多いので、働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
会社の安定性:経営方針は代表の独占ですが経営者がとても優秀なので安定性はあると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
会社の安定性:経営者の独占でやってきましたが上場などした時になど代表者の独断で動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:会社の将来性に関して、人の入れ替わりが激しく、架電先の企業にも迷
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:とにかくアグレッシブでどんな提案でもまずやってみろと受け入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:ハンディキャップのある人材採用も行なっている。また、パラリンピ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新たな開発事業にも積極
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:独自のビジネスモデルで成長を続け、安定しており、長く勤める事が出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:オフィスがとても綺麗で仕事する上でとても良いと思います。各個人にiPa
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:日本で初めてのビジネスモデル。経営者と対等に交渉できる。社長から直接指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:人事制度が変わり、人の定着率は高くなってきている印象がある。これか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:仕事内容は朝から晩まで一日中架電をして終わる。提案の機会はほぼほぼない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:とにかく一日中電話を法人企業にかけまくる業務。提案の機会はほぼほぼない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:不動産の市況感を過熱気味捉えて、マーケットが停滞すると、それに適
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:将来的には上場するような社会的にも存在意義がある法人として役割り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
事業の強み:商材は良く考えて作り込まれているので、独自性が強く競争力はある事業の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:スキルがあれば、非常に働きやすい会社です。 昔はいろいろと問題のある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:何のためにやるのか分からない非効率な仕事が多く、研修や会議、朝礼だけで
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:不動産業界の中でもニッチなので、他社が真似できないスキームなので強い
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:事業用オフィスビルの区分所有という独自性があり、毎年売り上げも伸びて
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回答者: 男性/ 独立のため/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕入部/

3.1
口コミ投稿日:2024年08月15日
事業の強み:区分オフィスの先駆者として、営業力があることは認めます。また、区分オ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
新規事業への取り組み:常にベンチャー精神を持っているので、従前のビジネスモデルだ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
事業での社会貢献:Bクラス以下のビルを買い上げて、キチンと大規模しゅうぜんする。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:不動産投資バブルが崩壊したら一気に資金難になる。売れ残り不動産は借
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長性・将来性:家賃の安いBクラス以下のビル経営は、不況の時に強い。そこに特化し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】上意下達の社風をやめて、議論ができる雰囲気を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】売れないものも気合いで売るのではなく、より高
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:殆どの社員が中途採用なので、新人よりも定着している。ただし、直属の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
雇用の安定性:新人の退職率は高い。勉強やノウハウを得れる仕事を与えない。結局、定
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒はひたすらテレアポの単純労働が続く。仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
会社の安定性:スピーディな経営判断で、チャンスを逃さない。会社としてエネルギーを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:お客様に収益不動産をご提案しご購入頂くことで財務体質の強化をし
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月17日
事業展望:人材事業など、新しいことにも挑戦されていて、今後の成長が期待されます。
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