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株式会社オースビーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月11日

回答者： 回答なし/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修生/ 研修生

3.1
口コミ投稿日：2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:研修の厳しさや手厚さ。どこでも通用する人物になるため、1番自身にとって厳しそうな道を選びました。

入社後のギャップ:研修や仕事で求められる基準は高く、良くも悪くも期待以上でした。ビジネスマナーも手書きの文章作成法など、少々過剰なところまでご指導くださります。ただ真夏の昼間に体力作りのためのランニングなどもあり、入社後短期間で本当に体を壊してしまう方もいるので、そこは覚悟を固めての入社推奨です。

なお、今は別の会社で働いていますが、一生懸命取り組む習慣を身に付けていただいたことは感謝しております。当たり前だと思ってやったことに対して、仕事熱心ぶりを褒められることが多いです。環境によっては煙たがられてしまうかもしれませんが。

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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 回答なし/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修生/ 研修生

3.1
口コミ投稿日：2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本ギャップはありませんでしたが、想像以上にハー
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口コミ投稿日：2021年12月11日

回答者： 男性/ be/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人のことを考える会社のような、話をしてい
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口コミ投稿日：2021年08月04日

回答者： 女性/ 新人研修/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:内定後から入社まで何度も面談の機会を設けていただ
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