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東京港埠頭株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ 不動産管理業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部総務課

3.6
口コミ投稿日：2024年09月23日
企業カルチャー・社風:
第三セクターであり、東京都からの派遣社員も多いため、意思決定に時間がかかるなどお役所的な部分もありますが、若年者が挑戦する機会は多くあるように思います。また、４０歳くらいまでの社員は中途で入社した社員も多く、比較的やる気にあふれていて民間との差に違和感を持ち、積極的改善しようとする社員も多くいます。一方で４０歳以上の社員については、やる気がなく、変化を好まない社員も多いため、若年者にしわ寄せがきています。

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口コミ投稿日：2024年08月03日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 埠頭事業部/ 主任

4.1
口コミ投稿日：2024年08月03日
企業カルチャー・社風:上司、先輩はとてもやさしく、仕事の相談に親身になって相談に
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口コミ投稿日：2023年04月19日

回答者： 女性/ 受付、施設管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年04月19日
企業カルチャー・社風:所属部署でかなり風通しの良さに差が出る組織体制・コミュニケ
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3.2
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2.8
東京都大田区羽田５−３−１スカイプラザオフィス１２Ｆ
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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2.6
大阪府大阪市大正区三軒家西３−１２−４
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回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
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株式会社ネクスコ・トール関東

2.9
東京都墨田区太平４−１−３オリナスタワー８Ｆ
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3.1
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