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NEXUS株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:管理職はキャリアウーマンになりたい方なら向いていると思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
女性の活躍・女性管理職:管理職活躍する女性が増えていて、また増やそうとしています
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:時短勤務は無し。定時を大幅に超えて残業をしなくてはならない場面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:プロジェクトウーマン、というものがあり、育児してる人やこれから
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】プロジェクトウーマンという女性社員のた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】もう少し、ワークライフバランスを考えて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】マネージャーとか上の役職で活躍している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:育休産休はきちんとあります。復帰もできます。早番固定は基本でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】かわいい女性が出世が早い。もちろんやる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】会社的にも、女性が活躍する企業を目指し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】スキル不足でも昇進していることが多く感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】積極的に幹部への昇進があります。特にや
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は比較的すすんでいると思う。産休育休も問題なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
女性の働きやすさ:(ホール社員退職者の回答)回答者が男性のため本当の事はわかりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:社員でお店を管理していったりするマネージャーや副店長・店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:パチンコ玉・スロットメダルを運んだりするので、腰を痛めてしまう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:社員・アルバイトスタッフ共に女性は多い方だと思います。会社とし
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:業界内では女性はかなり働きやすい会社であると思う。実際に他店に
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2025年01月04日
女性の働きやすさ:産休、育休をとっていた社員がいたので取りづらい感じはない。産休
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性特有の休暇あり。また、性別問わず昇格はし
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:働きづらいかなと思います。各店舗女性社員は1-2人で頼れる人が
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:生理休暇等はありませんでしたが、早退や当欠
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:上がりが早いこともあってか、早番スタッフは女性が多いです。出勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 事務/ パート

4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:女性も多くメンタルが強ければ上に上がれるイメージです。各支店(
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:突然休むことは中々難しいかと思います。朝の出勤はゆっくりなので
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回答者: 男性/ エンターテイメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年12月28日
女性の働きやすさ:女性には少し肉体労働が多いので初めのうちはしんどいと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年09月04日
女性の働きやすさ:早番、遅番とあるので子供がいる女性はご主人が時間に融通のきく仕
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:女性が働くための活動もあり、環境は整いつつあると思いますが、や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:正社員、アルバイト共に比較的女性スタッフも多い職場なので、結婚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:個々の問題にもなると思うが身嗜みが厳しく、髪の色、髪型にも規則
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:場合によっては短時間勤務可能で、シフトの融通も利くので働きやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の活躍・女性管理職:従業員は正社員、アルバイト共にわりと女性が多いと思うので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:特に力仕事を任せられるような仕事はほとんどなく、女性が不利にな
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性社員、アルバイトも多くいる働きやすいと思うお客さんに嫌なこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:接客業なので、女性のが好感を持たれやすく、会社的にも女性を押し
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