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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:誕生日月に誕生日休日がある。パワーアップ休日も強制的にでも取
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は地域によって変わります。地価の高い東京は群馬県よりも高いです。ざ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは安い。マネージャーでも総支給1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
福利厚生:社員は基本給がそこまで高くないですが役職手当や住宅手当・地域手当など給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
勤務時間・休日休暇:早番は勤務地によって違いますが、7時~16時遅番は勤務地によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司がその日に行わなければいけないこと
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回答者: 男性/ フィットネス事業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フィットネス事業部/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:手当は限りなく少ない、または
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:ホール内での接客、台のエラー対応、クレーム対応、売上金の計数、日報作成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
教育・研修:研修は充実していると思う。どちらかと言えば体育系の研修で自分にはマッ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与面では他よりは良く、店長
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月々の給与は安定している。入社説明会を受けた時のような理想ばかりではな
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃手当や健康手当、残業手当など手当もしっかりついている。ボーナスは年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】事前に給与に残業手当が入っている。確か40
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回答者: 男性/ アミューズメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高崎店/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:上司によるが働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:産休や育休、慶弔休暇やパワーアップ休暇、バースデー休暇などがあるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:プロジェクトウーマン、というものがあり、育児してる人やこれから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
オフィス環境:サービス業としては当たり前にも思うが、店内は綺麗にされている。トイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:特に役職者はスタッフや社員のシフトに合わせた休みの配分になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:有休は取れません。不慮の事故や病気なども次々8日の休日が足り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:既成概念にとらわれないと言う行動規範があるので提案はしやすいと思う。良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:ほぼ連休が取れないから疲れが取れない。遅番→休日→早番だと休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若い人が多いです。今年も100名以上の
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:休みは取りやすいと
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:特に働きがいというものはな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断がある。あとはプルデンシャル生命
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】スキル不足でも昇進していることが多く感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】積極的に幹部への昇進があります。特にや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆優しくて笑顔が絶えない職場が多い。接
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は他の職に比べて若干高めなものの、ボーナスは半年に一度、手取りで
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:手を挙げて行動して成果を出せば使える人間だと評価される。入社間もなくて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:やると言ったことは何が何でもやり通す姿勢と行動力は、目標達成に向
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
仕事内容:正直なところ無いです事務所で役職のついた人達がコンピュータを弄っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】プロジェクトウーマンという女性社員が集まって行っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】しっかりと現場のコントロールが出来ていれば基本的に自由
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:娯楽、遊戯場なのでパチンコスロットの熱狂的なファンの方がいつも来てく
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