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アイング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:育休、産休等の制度は整っています。相談にのってくれる上司もいる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:育休、産休、等相談にのってくれる上司がいます。時短勤務も申し出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:女性が多い部署に配属されると人間関係で苦労する部署もありますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい職場だと思います。ただ、女性なので1回
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:女性は、真面目に出勤勤務していれば役職つきます。逆に断る
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場もありますので女性の活躍の場はあります。女
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:パート・アルバイトさんたちと協力できたら働きやすいけど、癖が強
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと思います。復職はポジションが空いていれ
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため女性特有の体調不良などにはとても寛容ただ管
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:受付は基本土日は休めない、休暇の取りやすさはシフト担当によるが
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回答者: 女性/ 発注業務アシスタント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 空間創造事業本部CM部/ アシスタント

3.8
口コミ投稿日:2025年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないながらも一定数はいます。すごく仕事ができる
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:よい上司に当たればとても働きやすい。体調が悪い時や家庭の事情な
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 人材

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:配属部門により
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは現場次第になる。管理職はいるが、多くはないイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:女性ならでは、の柔らかい接客で喜んで頂けた事も沢山ありま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年04月14日
女性の活躍・女性管理職:女性のお客様対応や女子トイレなど女性でなければ対応出来な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:警備員としては当たり前かもしれませんがかんかん照りの日も、土砂
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の活躍・女性管理職:社員にならないと、上手く利用されるだけで活躍の場なんかあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:ないです。ただ、危ない出口業務だけは外してもらえていたので、危
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休育休は、残念ながら難しいと思う。経営陣の理解不足もあるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:部門や現場によって、女性スタッフの割合が違う。業務時間の変更や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
女性の働きやすさ:比較的女性が多い職場なので、気を使わず、わからないことや、時間
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性が、割と多い職場なので、話しやすいし、色々な疑問をきけたり
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多いと揉めるので働きにくくなると思う。ある程度の多くの異
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:警備は女性が少ないので重宝されるが、現場によっては女性が警備を
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