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アイング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アイング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを594件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アイング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月05日

成長・キャリア開発:
設備管理・警備・清掃業務を受託している独立系のビルメンテナンス企業ですが、経営者はここ数年設立した別会社の事業に力を入れているようで出向というかたちで多くの人材がそちらに割かれており従業員の高齢化による人材不足も有り社内の組織体制はガタガタです。
資格取得手当は有りますが同業他社と比較して充実しているとは言えません。
新規入社される方の為の研修が有りますが実施は計画性無く突発的に開催される為、中々業務を覚えられず退職されてしまう方も多い印象です。
長期的なスキルアップの為の研修は皆無で入社した後の経験とスキルの形成は配属先に丸投げの為、配属された現場次第となり会社として社員に対するキャリアプランはありません。
クライアントも百貨店等の商業施設がほとんどですので売り上げは今後どんどん減って行く事が見込まれます。
社内体制、会社が保有する能力とスキル向上への投資、今後の売り上げの見込みどれをとっても貧しく総合的に社内の状況をみた結果、成長見込みが無い企業であると判断せざるを得ません。
転職先の候補からは外すのが賢明です。

働きがい:
人材がとにかく少ない為仕事が出来るようになると幅広く多様な仕事をたくさん振られるようになり、幅広い業務を経験出来ます。責任感や向上心が有り、長時間労働に耐えられる方はどんどん能力アップが見込めるので働きがいを感じる方もいるようです。

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 保安マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:本人のやる気次第で、上に上がる事自体は可能だと思います。自分で積極

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回答者：女性/ インフォメーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年12月16日

成長・キャリア開発:土日は忙しいのでやりがいはある。迷子対応や落とし物対応など、

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:この仕事自体が好きなので、常にやりがいは感じている。別

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月08日

働きがい:担当の上司はどんな相談にも耳を傾けてくれたしチームを守ってくれた。なの

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

成長・キャリア開発:業務上必要となる研修(高圧・特別高圧電気取扱者安全衛生作業教

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

働きがいを感じるポイント:別に人に褒められるために仕事をしているわけではないので

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回答者：男性/ 清掃/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:マネジメント能力クライアントとの折衝能力年間計画を完

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

仕事の裁量権:現場主義では無い。現場責任者が使えないと困る。上司が指導力コミュ力

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月10日

働きがい:働きがいはとてもあります。自分で動けば、どんどん権限を与えられますし、

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月07日

成長・キャリア開発:成長は難しいかもしれません資格取得支援制度はあります働きがい

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回答者：回答なし/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:資格を取れと圧力がかかっているかんじがします。でもその資格を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 課長

1.0

口コミ投稿日：2024年01月08日

成長・キャリア開発:ありません。働きがい:ありません。この会社を通じて他にステッ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：研修は4日程ありました。先輩とOJTで1か月程つかせて頂いたので心配

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：資格取得する人で不真面目な人は名前を出して怒られます。強制で受講、受

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：業務に必要な国家資格取得支援を行っている。また、その教育受講者向けに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】20代、30代の仲間意識は強く、部門を跨いで助

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：とりあえず１日を平和にクリア出来ればほっとする。クライアントと仲良く出

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月02日

教育・研修：教育制度、研修制度や環境を充実させていく事が今後

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:資格は言えばとらせてくれると思います。ただ、勉強しないと厳し

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

成長・キャリア開発:資格支援には力を入れている感じはしますが、正直転職する際に使

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：教育出来る人材が、そもそも少ないように感じます。教育出来る人材を育て

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:主任業務につけば簡単な事務が待っているから事務経験と部下（ア

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：この仕事の醍醐味も面白みも厳しさもすべて一緒ですが、いろいろな立場の方

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事のスキルは先輩方が丁寧に教えてくれますし、資格取得の勉強

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】入社はしやすい。給料、特に基本給が抑えられている（

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】お客様への提案が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】毎日おなじルーティンで進むた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】パソコンで管理者全員情報を共

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】スーパーバイザー複数

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】最初から副責任者とし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】現場を回るスーパーバイザーがい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化は常に求められる。仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ビル管理、清掃の

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会社名	アイング株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.iing.co.jp/
所在地	東京都千代田区大手町１−３−１ＪＡビル１４−１５Ｆ

従業員数	500名
設立年	1973年
資本金	99百万円
代表者	飯嶋一晃
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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