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株式会社意匠計画の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ CGクリエイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:
自担勤務や諸々条件もあるかもしれませんがテレワーク可能です。
あとは自分の仕事の忙しさ次第です。

回答者: 男性/ CG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:産休 育休はとりやすく、地方で育児をしながらテレワークしている
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:力仕事でも、理詰めでもないので、男性女性の格差は然程ないように
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:産休、育休はきちんと取れている。女性管理職も存在し、社長の右腕
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は二名。一人は二度の産休育休を終え、現在は役員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:制度ではありませんが、女性に甘い社風ですので、私服勤務や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:役職などではなかったと思いますが、実質会社を回しているの
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回答者: 女性/ パースデザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
女性の働きやすさ:産休育休はすんなり取れる。育休は基本1歳になるまで。時短勤務は
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
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4.0
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く勤務しており、働きやすいように工夫しているように感... 続きを見る
3.3
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回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 仕様管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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