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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年09月29日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
半期に1度の評価面談があります。
昇給は年に1度だったと記憶していますが、実績によっては半年で昇給している方もいる可能性もあります。
賞与(ボーナス)はありませんが、年度末の業績によって賞与があります。
入社してから賞与が無い年はなく、コロナ禍でもいただく事ができました。

評価制度:
「〇〇がやりたい!」と意思表示をすれば、チャレンジする機会をくれる会社です。
ただ、自分に乗っている業務にプラスする形となるため、単純業務をこなしたいという方は向きません。
業務領域や会社のプラスになるような取り組みを押し進めることができれば、昇給・昇格は早いです。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:まじめな人が多く、気さくな方が多いです。気難しい人も数多く
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
福利厚生:交通費は全額支給ですが、少々遠い駅が最寄りになっている為、線によっては
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年俸制で、前職給与からスライドする形で決まります。基本12分割で給与支
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:退職金はないですが、給与から天引きで積み立てられる制度があります。社員
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。土日はシフト制で出勤することがありますが、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:「採用」は、ほぼほぼ「社長」の独断で決まります。「採用基準」は定か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:給与社保のスペシャリストになりたくて入社しました。企業人
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
組織体制・コミュニケーション:上司には恵まれました。いつでも顧客ファーストな姿勢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:「無い」に等しいです。有給休暇(育児休暇も含む)は、まず、取れません。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:【目標の決め方】目標管理のようなものがあったかどうか、覚えていませんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:マニュアルらしきものはまったくありません。各企業ごとの仕様書はありま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:月40時間を超える残業が普通です多様な働き方支援:部署により
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:2年経過後に退職金支給あり。ただ2年以上勤務する人がめずらしいオフィス
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
女性の働きやすさ:女性は体力的にきつい可能性があります。残業、土日出社、業務量…
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ガツガツやって、成果を出し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:目標とするような人がいないので、よいお客様に恵まれると成長で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:任せてもらえる仕事は沢山あるのて、自分自身が折れずに頑張るこ
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口コミ投稿日:2016年06月15日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
給与水準:顧客を担当することで、やりがいを持つことができると感じます。また、仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と仕事ができることにやり甲斐を感じて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本的に出勤扱い。やるべき仕事が片付いていれば、有休を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:勉強会をやった覚えはあまりないですが、研修はちょこちょこやってました
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:長時間労働が前提なので、シングルの女性には向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:給与のアウトソースですが、受託先のシステムに合わせるスタンスですので色
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:入社直後から残業が多かったです。入社初月でおよそ50時間近く
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口コミ投稿日:2019年08月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は高めに設定してると思います。昇給は半期ごとに目標達成するかつそれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司と距離が近い分、提案はしやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:祝日は出勤です。休みたければ、有給になります。有給発生するま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:バリバリガツガツ、仕事が人生。頑張ることに美徳を感じる。というタイプの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:2チームに分かれていますが、個人ごとの企業担当を持つので自己責任になり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】人数が少ないので役職者と仕事をする機会は多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月22日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量に任せる風土はあると思うが、それはそうせざるを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やらせることが成長への取り組みだと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
福利厚生:福利厚生はまったくありません。某野球球団の試合をビジター料金で観戦でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年03月23日
教育・研修:分からないことを聞ける人がそばにいないことが多いので、その点を少し充
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