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株式会社ケアプラスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月15日

回答者： 男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 人財採用部/ 課長

3.2
口コミ投稿日：2024年07月15日
福利厚生:
退職金が無いため、長く働く理由が薄れるかなと思います。
逆を言えば退職金の制度が出来ると勤続年数が長くなるのではないでしょうか。

オフィス環境:
営業所にトイレが一つしかなく、いろいろと気を使うことが多いです。
男女別れていると気を遣わずに済むと思います。

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口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 施術師/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月15日
福利厚生:退職金はないので、何年働いても報われることはありません。また、ボーナス
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口コミ投稿日：2023年01月01日

回答者： 男性/ 施術師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月01日
福利厚生:退職金は無い。通勤手当や他各種保険は揃っている。オフィス環境:コロナ禍
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 男性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年09月04日
福利厚生：積立式の社員持株の制度はあります。（親会社の持ち株制度）それ以外の退職
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 回答なし/ 施術師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年11月02日
福利厚生:親会社ALSOKの持ち株があ
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口コミ投稿日：2023年12月05日

回答者： 女性/ サポートスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月05日
福利厚生:退職金はありま
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 男性/ 施術師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ 施術師

3.8
口コミ投稿日：2022年12月27日
福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当はあるが上限がある。退職金もない。ALSO
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口コミ投稿日：2020年04月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月08日
オフィス環境：駅からとにかく遠い、男女ともにトイレが一つしかない、窓が一つしかな
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口コミ投稿日：2020年07月27日

回答者： 男性/ 施術師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年07月27日
福利厚生:賞与無し退職金無し会社の保養施設を使えるらしいが、利用したことはない。
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口コミ投稿日：2018年01月21日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年01月21日
福利厚生：職種の関連書籍購入の７割を事前申請していれば出してもらえる。 営業所にも
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