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株式会社ケアプラスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人財採用部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:
所長は提案含め話を聞いてくれます。
ただ、会社全体が現場の意見を取り入れ、柔軟に対応してくれるという社風ではない気がします。

組織体制・コミュニケーション:
営業所ではコミュニケーションが活発だと思います。
そういう意味ではよい環境で働けています。

ダイバーシティ・多様性:
障害をお持ちの資格者は社内にいない気がします。

回答者: 男性/ 施術師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は認めてもらえる。良くしていこうという前向きな
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回答者: 女性/ サポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。上に要望を伝えても話を聞くだけで要望が通
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3.3
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護/ なし
企業カルチャー・社風:自己研鑽に対しては投資してくれてる印象があります。組織体制・... 続きを見る
2.9
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.3
静岡県浜松市東区半田山1−20−1
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3.6
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3.1
東京都千代田区平河町2−6−3都道府県会館5F
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