回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほぼありません。
コロナにより、受注が安定しないという理由で、残業規制があり、どこの部署も0〜10時間程度です。
フレックスタイム制を導入しており、例え残業しても調整させられます。
そのため、他社より業務のスピード感を求められるかもしれません。
有給は最低10日取得するように言われるため、取りやすいです。
多様な働き方支援:
コロナにより、一部リモートワークが許可されていますが、完全に収束したら、無くなりそうな雰囲気です。
副業は認められていません。
休日出勤はほぼありません。
コロナにより、受注が安定しないという理由で、残業規制があり、どこの部署も0〜10時間程度です。
フレックスタイム制を導入しており、例え残業しても調整させられます。
そのため、他社より業務のスピード感を求められるかもしれません。
有給は最低10日取得するように言われるため、取りやすいです。
多様な働き方支援:
コロナにより、一部リモートワークが許可されていますが、完全に収束したら、無くなりそうな雰囲気です。
副業は認められていません。
株式会社リチウムエナジージャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社リチウムエナジージャパンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
家族手当、通勤手当、退職金があります。
オフィス環境:
比較的新しい会社のため、建屋の傷みは少ないです。
空調を節約しており、オフィスと会議室は夏は暑く、冬は寒いです。
工場内は製品のために温度管理されており、現場の方が快適かもしれません。
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