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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:
エンジニアとして確実に成長できる環境だと思う。
直接上司や担当営業に相談する機会があるのですが、一人ひとりに合わせたキャリアを目指せるよう提案してくれます。
自分の場合は、ざっくりとしたキャリアプランしか伝えられていませんが、具体的なアドバイスや提案をしてもらえるので、ただ言語の幅を広げるだけでなく、より具体的に想像することができます。
実際、入社前のイメージよりも様々な経験が積めているので、今の仕事を続けながら、これからのことをじっくり考えたいと思っています。

働きがい:
三社合併後のまだ片づけられていない諸問題を解決すること。例えば、制度の統一化など。
会社を作っていけるのは、僕たちエンジニアだと思っているので、今後会社を良い方向に持っていけるように、自分が感じたこと・考えなどは積極的に発信していきたいと思う。

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・仕事量:現場に大きく差がある。私が常駐していた企業では人手不足もあり1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい。前日に申請でも基本は有給取得が可能。
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:自分の希望するキャリアパスを実現するため、スキルチェンジに
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては配属先によります。ほとんどの方がお客様先へ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:「技術の幅が広いこと」と「自分に合うプロジェクトが多いこと」だと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~18:00で、月の大半は定時で退社して
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月08日
企業カルチャー・社風:比較的若い印象。活気があるともいえる。グループ再編の関係で
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ほとんど給料は上がらない、賞与もお気持ち程度で全然です。給料を上げたい
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:残業はそれほど多くなく自分の時間を自由に使えることはできる。
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回答者: 回答なし/ 汎用系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:社内研修制度は整いつつあるが、スキルチェンジの機会は多いと
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にコンプラは守られており、クリーンだと思い
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回答者: 男性/ 人事労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:幅広い資格に対して資格取得報奨金の制度があるので様々に挑戦
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回答者: 回答なし/ 汎用系エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 0万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上場企業のグループ会社になったことで、利益重視な会社なりました。そのた
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の場合、仕事の幅を広げてより多くの人と関りが
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:家賃補助は条件が合えばもらえていたが、今年から廃止になった。賞与は一回
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:有休はとりやすく、休みやすい。ただ役職者はほとんど男性のため
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:女性が管理職となって動くのは厳しい。バリキャリを目指す人は
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回答者: 女性/ バックエンド開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすいほうだと思っているが
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいと思う。私は常駐先での業務のため、常駐先によ
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:新しい技術を取り入れた案件が多く、本人の意欲次第では挑戦す
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:新しいことを挑戦する雰囲気がある。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:SESのため、現場によるところが大きい。現場によっては年休が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が同業他社と比べて少なそうだと思ったのが入社
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:社員の資格取得は積極的に支援しているように感じる。基本情報と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:出向先によりますが、勤務時間の調整や休暇の調整は比較的やりや
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事部の方は人当たりがよくとても親身に対応してく
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:住宅補助はなし。端末のレンタルなどはなく、通信費という名目で200円ほ
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回答者: 女性/ バックエンド開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:資格取得者にはそれに応じた奨励金が支払われる。働きがい:正直
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助は基本出ません。退職金も長く務めないとでないです。後の通勤手当
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的低い傾向である。課長職レベルにならないと多くは見込めない。評価制
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:未経験で入れる企業を探している時に資格のとるためにサポートをしてくれる
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:3ヶ月の新人研修があった。チームで行うプロジェクト研修も1ヶ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:本社はフレックスが採用されており、10時までに就業開始すれば
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年06月18日
福利厚生:通勤手当は一応全額出てる。退職金はファンドで半分会社、半分自分で積み立
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