回答者: 男性/ 採用担当/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 50万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与はほぼ上がらない印象。
賞与はなく、年俸制で半年ごとに昇給降給の審査があるが、ほぼ横ばい。
マネジメント層になったとしてもほぼ変わらない。
評価制度:
制度としてはしっかりとしている印象だが、給与などの対価に反映されていないように感じる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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