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村本建設株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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業務委託
その他
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事務部/ 特になし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:
社風、若手から責任のある仕事をまかせられる。責任感はあるがそれを達成した時の喜びはあります。

組織体制・コミュニケーション:
お局さんはおらず、先輩や後輩はいい人ばかりなので意見交換がしやすい。風通しのいい会社だと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
フィリピンや中国にも拠点があるので多様性はある。日本人以外とも交流ができるのがいい点だと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:事務系は、有給休暇も取りやすい。半日、数時間といった有休も取
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:人は良いと思う。また、挑戦したいという前向きな意思があれば
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回答者: 男性/ 現場員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
働きがい:この会社は現場規模が小さい規模で2名の現場員で行う現場から、大規模で1
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
企業カルチャー・社風:社員の希望がある程度通る。提案などには耳を傾けてもらえる。
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回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:フラットらしいけど、フラットじゃない。社員の話聞いてくれる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
事業の強み:なにが強みなのかわからない。事業の弱み:価格、工程、どれも余り物ばか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:とにかく優しい人が多いので話しやすい。かといって近すぎない
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業の強み:新規事業への投資は大きいく、海外事業の拡大も期待される。事業の弱み:
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社して数年経つと、基本給に固定残業代が付くようになる。ボーナスは、会
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:入社5年目までは住宅補助がある為、かなり安く住める。通勤手当は全額対象
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:変えないといけないという雰囲気はあったが難しいという状態組
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事務部/ 特になし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、研修も若手のうちはたくさんしてくれるので
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
福利厚生:住宅補助は出る方ではないか最近5年から伸びたのは気持ちが楽になったが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産事務部/ 特になし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすく、土日出勤の際は振替休日を取得できる。勤務時
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口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

1.2
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 7万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回きっちりでる。各種手当でしっかりしてると思います。残業代も
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会社員

1.2
口コミ投稿日:2025年01月17日
福利厚生:退職金は三年経過後から。社宅が用意されます。家賃の75%負担。寮は大阪
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:中規模現場が多く、若手から全工種の管理経験を積める。新卒の研
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築部

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:施工管理の資格は必須。支援は月の手当数千円。働きがい:現場で
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 11万円 100万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 100万円
給与制度:どこの会社でもそうですが、昇給するのが結構ハードル高い。給料は現場は基
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:一年毎更新の契約社員ですし、残業等はありません。休みもカレン
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口コミ投稿日:2024年07月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 181万円 0万円 5万円
年収 18万円
月給(総額) 181万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:時給制の契約社員だが、昇給は年一回、少しずつある。賞与は夏に寸志程度も
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:アットホームすぎるほどアットホーム社員の方たちはみんな優し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:本人次第で成長する機会は大いにあるように思った。ただ、成長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長年勤続して居ますが、残業時間は実際10
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
勤務時間・休日休暇:仕事中心の生活で、楽しさはありますが、若いうちでないとしんど
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口コミ投稿日:2024年06月18日

回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 現場施工管理

2.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は、現場手当があり、周りの同年代と比べると高かったと思う。賞与もそ
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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給については、労働に対する対価として十分に貰えていたと思う。賞与の
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業時間が多い。また、残業をして当たり前と言う風潮が
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:中規模工事の施工管理者としての成長は見込めると思う。ただ、会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】大東亜戦争後、日本をここまで
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 現場施工管理

2.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:入社前から入社後まで、研修、OJT研修が多くあり、しっかりと
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 現場施工管理

2.5
口コミ投稿日:2024年06月18日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇、お盆や年末年始の長期休暇を取得することがで
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

2.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与はしっかりともらえる。賞与についても、十分な額をもらえている。評価
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

2.3
口コミ投稿日:2020年07月26日
成長・キャリア開発:現場監督としての成長はあると思います。現場監督が激務というこ
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