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日本ロングライフ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日本ロングライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本ロングライフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

成長・キャリア開発:
研修は比較的多いです。とくに定期卒などは定期的にあります。
資格手当も微々たるものですがあります。

働きがい:
若い人でも、やる気に満ち溢れている人にはチャンスを与えてくれるので役職などもつきやすく、昇進はしやすいです。また、異動なども頻繁にあるので、同じ介護でも様々な場所や仕事を経験することができます。同じ仕事だけだと飽きてしまうような方にも向いているかもしれません。

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事を通して身につくスキル:本来ならば、介護の知識や技術が付く仕事だが、ここの職

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年07月21日

成長・キャリア開発:会社についての座学研修が非常に多い介護士の資格は必ず取る必要

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:介護に関する金銭的補助のでる資格取得支援制度がありました。ま

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回答者：回答なし/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の気持ちを伝えられた時、私の行動で笑顔に

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回答者：女性/ ライフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:裁量権は無い。新卒社員が役職に就くと、権限が与えられるが、現場の中

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回答者：女性/ ライフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

成長・キャリア開発:資格に関しては介護業界なので当たり前に取る気になれば介護系の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:介護の資格に関しては積極的に取らせてくれるので、キャリアアッ

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:会社の独自の資格がある。社内では使えるが他企業ではあまり活か

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

働きがい:現実はおいておいて、経営陣会社、介護に対する考えや理想自体は素晴らしい

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回答者：女性/ ライフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

成長・キャリア開発:思い当たりません。働きがい:お客様の笑顔が何より喜びであり、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2024年08月03日

成長・キャリア開発:手当は名ばかりのものが多く、あまり利用できそうなものはない気

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年04月29日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:子会社によっては社会貢献をしているところが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

教育・研修：研修の頻度は高いですが、大声を出して自分の殻を破ろうと子供たちがいる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

教育・研修：会社が学院を持っているため、資格をとりやすいです。入社する際に必ず必

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：入社時にしっかりとした研修があります。介護の世界が初めての人でも大丈

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月02日

働きがい：人の人生に関わる仕事である点。今後の生活において不安をかかえている高齢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月02日

働きがい：営業職なので毎月のノルマもあり、慣れるまでの間は不安を感じたり、挫折感

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月18日

成長・キャリア開発：他業種からの転職でしたが、入社すると必ず入社時研修があり、解

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：若いうちから責任のある仕事を任されるので、自分自身のスキルアップにはい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月16日

働きがい：現場での仕事は有給がなかなか取りにくいです。人事異動が多いので、１つの

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回答者：女性/ 現場/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

働きがい:介護を通して、利用者さんの笑顔が見れたり生活に寄り添える点はよかった。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自社教育機関での資格取得者には規定の勤務期間を在籍すると授業料を一定

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月19日

成長・キャリア開発：管理職は日々の実績が数字に変換されるので、自ずと評価がハッキ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】幹部クラスの見回りは定期的に行われており、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月19日

働きがい：ややもすると幼稚になり易いデイサービスなどのレクレーションもアダルトで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力。問題解決能力

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月19日

教育・研修：福祉のスクールも運営しているので、そこでヘルパーなどの資格取得をした

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】外部から講師を招き管理者向けの研修を月に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境であった。集客のためのアイ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】スタッフをトレードして一定期間は他

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修も多く、社員の教育には積極的である。また、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に関しては許さない風土です。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】本社や上層部は異動や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】月に一度ほどミーティン

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会社名	日本ロングライフ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.j-longlife.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西２−４−１２梅田センタービル２５Ｆ

従業員数	187名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	炭本健
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7670件)

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