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日本ロングライフ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力。問題解決能力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:福祉のスクールも運営しているので、そこでヘルパーなどの資格取得をした
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
オフィス環境:ホームだと場所にもよるが休憩スペースは少ないと思う。休憩時間が被る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2024年08月03日
成長・キャリア開発:手当は名ばかりのものが多く、あまり利用できそうなものはない気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はもらえますが、研修を自費で受ける必要性が入社後発生し、給料から天
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回答者: 女性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月29日
成長・キャリア開発:思い当たりません。働きがい:お客様の笑顔が何より喜びであり、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】外部から講師を招き管理者向けの研修を月に
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
多様な働き方支援:まったくできない変形労働時間制なので次の規定時間さえ働くことが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:子会社によっては社会貢献をしているところが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8
口コミ投稿日:2021年04月29日
勤務時間・休日休暇:お客様第一優先なので、休みがちぐはぐになる。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月02日
働きがい:営業職なので毎月のノルマもあり、慣れるまでの間は不安を感じたり、挫折感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境であった。集客のためのアイ
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。休みも、希望を出せますが、ただどこも現在と
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:現場での仕事は有給がなかなか取りにくいです。人事異動が多いので、1つの
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:会社の独自の資格がある。社内では使えるが他企業ではあまり活か
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は前向きに一生懸命頑張るぞという気持ちだっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はホワイト企業認定を受けているということで残業はしな
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回答者: 男性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:見てもらえる環境で頑張ればしっかりと昇格などの評価をしてもら
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:会社の強みとしては、今までの介護業界では考えなかったようなことにも挑
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】社外セミナーの援助があると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:営業は給与が高いです。その代わり、それなりの結果を求められます。この業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月20日
勤務時間・休日休暇:早すぎるサービス出勤。 定刻にタイムカードを打刻して、その後延
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:介護職なので女性の割合は多かった。管理職に着いたりやりがいをも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年09月20日
企業理念の浸透:ホームサービスの現場では、毎朝の朝礼、毎夕の夕礼で企業理念を叩き
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月18日
成長・キャリア開発:他業種からの転職でしたが、入社すると必ず入社時研修があり、解
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 1万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 5万円
給与制度:月給に関してはホームで夜勤をすればある程度もらえると思う。賞与は1ヶ月
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:産休、育休など整備されており時短勤務されている方も多いので働き
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:入社時にしっかりとした研修があります。介護の世界が初めての人でも大丈
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:本社にこちらの意見が通らない。意識は高いが、実際はそれに伴っていな
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回答者: 男性/ ケアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
オフィス環境:大阪本社はとても広く、簡単なイベント等にも使用出来ますが、東京本社
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:現場は女性の管理職も沢山居た。男性の方がむしろ少なかったように
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
勤務時間・休日休暇:シフトを組む人にもよるが基本優しい方が多いため休暇は取りやす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
福利厚生:社員、パート問わず、五人集まれ一緒に旅行にいけばば会社から旅費がいくら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:比較的、自由に休日を取得する事ができる。ただし、月末や成績に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】スタッフをトレードして一定期間は他
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