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日本ロングライフ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:会社の、リゾート宿泊が、出来た事。実際には、利用してないが。オフィス環
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回答者: 女性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:直接雇用の職員は通勤距離3kmを超えないと手当が出ないそうです社割の効
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:キャリアのテストがあったが、私は、興味なかったので、受けなか
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
勤務時間・休日休暇:好きな時に、やすめれるので、ありがたいと、思いました。多様な
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:資格取得には積極的で、現場の取り組みも素晴らしいものが沢山あ
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に人員不足で、足りない人数でなんとかシフトを埋めるとい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 池田山手/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ます。働きがいは人それぞれ、男性である私はそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】フロアのスタッフは2人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員は新入社員研修(3か月)6か月・1年・
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】有料老人ホーム運営なので、これから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員は新入社員研修(3か月)6か月・1年・3年研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】個人の体力があれば、新しいことを始
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:支店によっては、スタッフの入れ替りがかなり激しく、半年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】一通り教えてもらえます。一応マニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】需要はこれから増えていくので、期待はでき
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:新卒には寮があり、一人暮らしでも住宅補助が出る。役職によって、手当の額
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】毎朝、一人一人が会社だと思ってプロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】専門部門・リーダー・ディレク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】介護業界は同じだと思いますが、お客様・入居者様か
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人が居ないので、しょっ中仕事に、入って欲しいと、
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回答者: 女性/ ライフコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年09月20日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすそうですが、基本的に現場仕事なのでしんどい
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回答者: 女性/ ケアスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:やはり福祉系の事業をしているだけあり、柔らかな雰囲気の人が
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
女性の働きやすさ:とにかく人が足りず、休みたいとは言い出さな
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:訪問介護なんで、ほぼ、女性の多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すには系列会社の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指すには
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