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リ・カレント株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

リ・カレント株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。リ・カレント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リ・カレント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月19日
口コミ投稿日:2023年11月21日
回答者: 男性/ 人材開発プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発プロデュース部
4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2021年10月22日
回答者: 男性/ 人材開発プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし
4.1
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勤務時間・休日休暇:現場や提出期限間近以外は比較的休暇を取りやすいため、ワークラ...
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リ・カレント株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 人材開発プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発プロデュース部
勤務時間は長い方だと思われる
定時は5時半となっているが、定時ピッタリに帰ることはほぼ無理と思っていい気がしている
時差出勤制度等はあるので多少は融通が利くが、それでも多少の残業は発生する
多様な働き方支援:
リモートワークも可能だが、最近は週3回の出社を求められている
副業は推奨されているため、その点はありがたい
時短勤務制度もあるにはあるが活用している人はまれ