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リ・カレント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人材組織開発プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:
人材育成支援の企業であり、かつ営業・企画提案・納品のフローを一貫して担当するため、自身のキャリアについて考える機会・材料は豊富にある。
また、若手の内から手を挙げれば挑戦機会を得やすい環境であるため、成長を求める人材にはチャンスの多い職場であると感じる。

回答者: 男性/ 人材組織開発プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材組織開発プロデュース部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2024年10月19日
成長・キャリア開発:年10万上限で稟議通れば教育費用を会社負担別枠で社長から「お
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ リーダー

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい:若いうちから入社をすると裁量もありコンサルに近いので自分の技量次第では
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回答者: 女性/ 人材組織開発プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:研修の中でキャリアなどを考えることも多い。仕事にしろプライベ
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回答者: 男性/ 人材組織開発プロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材組織開発プロデュース部/ チーフ

4.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
成長・キャリア開発:出会った案件に左右されるのが実状。以下に仕事を取りに行き、以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:若いうちからチャレンジさせてもらえる環境にあり、大きな仕事も
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回答者: 男性/ 人材開発プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:基本的に営業会社なので営業スキルは身に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:すぐにバッターボックスに立てるため、大手企業よりの同年代より
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】サポートの必要性を伝えれば、必要なサポートを行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】内容にもよりますが、業務に関するサポートは、上
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