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株式会社マイクロアドの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自由にスライドできると言いつつ、部署もしくは上司によるところが大きい。また、会議や朝会も頻繁にあるため、技術職以外は実質見かけだけの制度。

多様な働き方支援:
リモートワーク可とあるが、それも技術職以外は部署と上司による。
上司が出社型であれば問答無用で出社。
特別な理由がある場合のみ、許可を得てリモートが可能。自由に選択出来るわけでは決してない。

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア/ メンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと思います。3年勤務すると5日間のまとまった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によってはとても働きやすいが、営業は23時まで残って働い
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝はおやすみ。休日休暇に開始終了の案件があると
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回答者: 男性/ DSPセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:休かなどは問題なく取れるが、運用型広告の特性上、休みの日でも
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署によっては当然のように金曜夜に月曜朝提出の仕事が振られた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年02月03日
勤務時間・休日休暇:有給を取ることに足して文句を言われることはない多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:フレックス制により、コアタイムの出社さえしていれば、何時に来
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:やったらやった分だけ、という文化があるので、休日や深夜の残業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。仮に土日に何か業務が発生したとしても平日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
多様な働き方支援:スライド8という時差出勤制度を導入しています。朝7時から11時
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