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株式会社マイクロアドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2025年02月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年02月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会を与えてくれる。
新卒に対してのトレーナーの数が少なくリソース不足が際立つ。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは基本的にはフランクに会話することができる

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍などは一切見られておらず、数字主義の世界

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口コミ投稿日：2024年04月18日

回答者： 女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア/ メンバー

4.0
口コミ投稿日：2024年04月18日
企業カルチャー・社風:若い方も活躍している活気のある会社という印象。比較的平均年
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口コミ投稿日：2023年11月27日

回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月27日
企業カルチャー・社風:声を上げれば望んだキャリアを歩める環境にあると思う。挑戦す
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口コミ投稿日：2023年04月10日

回答者： 男性/ DSPセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月10日
企業カルチャー・社風:飲み会が多く、役員陣も若い。風通しは良いと思われる。組織体
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 女性/ データアナリスト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2023年10月16日
企業カルチャー・社風:自分次第で挑戦できる風土だが、カルチャーが合わないとつらい
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口コミ投稿日：2021年09月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2021年09月07日
企業カルチャー・社風:とにかくビジネス的に結果を出すことが求められているような印
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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 管理職

3.5
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は非常に手を挙げれば多く色々なことを任せられること
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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年02月06日
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気としては和気藹々としている。特にお客さんの奪い
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口コミ投稿日：2019年09月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日
企業理念の浸透：RedesigningtheFutureLife～未来の生活をリ
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