回答者： 男性/ アカウントプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 384万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 384万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
月給は最低32万円と高いが、固定残業代が含まれている。
インセンティブは青天井とまでは行かないが、四半期で50万円まで支給される制度がある。
評価制度:
実力主義がベースだが社内営業も重要、結局は社内営業がうまい社員が数字も作ってくる傾向がある。
月給は最低32万円と高いが、固定残業代が含まれている。
インセンティブは青天井とまでは行かないが、四半期で50万円まで支給される制度がある。
評価制度:
実力主義がベースだが社内営業も重要、結局は社内営業がうまい社員が数字も作ってくる傾向がある。