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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
企業カルチャー・社風:
責任者への立候補制度があるため、1年目からやる気がある社員は上を目指すことが出来る。
ベンチャーであるため、全体の平均年齢が若く風通しはいいと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
上司についてはガチャになる。合わない上司と同じ部門になった場合は異動するしかないと思う。

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:若いうちから挑戦できる環境で、意見もいいやすく風通しはいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:体育会系。数字を取ってる奴が1番えらい。数字が取れないと生
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良いキャリアアップ制度もある為、挑戦をする機会は自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が若いため社員同士仲が良い組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:やることは始業から終業までひたすら電話なので、挑戦という機
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 代理店事業部/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:社員の平均年齢が高いことやアルバイトの方も気さくに接してく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
組織体制・コミュニケーション:ベンチャーというのもあり、社員の平均年齢が低くみな
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回答者: 男性/ 出向(オンライン保険相談)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:あまりそういったことは感じたことがない。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:結果さえ出せば挑戦させてくれる環境はある。風通しもよく基本
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:社風だけが取り柄かもしれない。人は良い。あとはアルバイトの
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:ノリが若い組織体制・コミュニケーション:ノリが若く、会社と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アライアンス/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:ベンチャー、体育会系気質組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:体育会系だと言われている。組織体制・コミュニケーション:年
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回答者: 女性/ テレアポのオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教育部/ 無し

3.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:短期間の在籍であった為、分かりかねるのが残念で
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
企業カルチャー・社風:数字を出せば1年以内で責任者に昇格できる。昇格基準も数字と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険/ SV

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:昭和の営業会社組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲は
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩の上下関係はいい。分け隔てなく接している。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもTheベン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多いので話しやすく仕事終わりにも楽しくで
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲が良い。どこに配属されても基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:社員の年齢層は若く上司との年齢も近いため話しやすく
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月21日
組織体制・コミュニケーション:上司にもよるが、基本的に良い人が多く、理不尽な詰め
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢20代〜30代なので親しみやすい先輩や同僚
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回答者: 男性/ OP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
組織体制・コミュニケーション:部署としては、いい人が多かった。そこまでプライベー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:人間関係はよかったが、飲み会は
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよく感じ、良い。年齢が近いのでコミュニケーションは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月12日
組織体制・コミュニケーション:基本的にオフィスの皆さんは営業ということもあり非常
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャーのため平均年齢が若く、風通しのい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
組織体制・コミュニケーション:体育会系で明るい方が多
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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:新卒入社として、ゴミ箱やシュレッダーボックスの掃除などをし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
企業カルチャー・社風:場所によって様々特徴あるが高齢な方もいるのでなんか微妙な感
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業にいそうな人間の集まり。そういう人が残ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:サークルのり。組織体制・コミュニケーション:飲みニケーショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】稼働時間に対して休憩時間が短く感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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