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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:平日は夜の9時まで、役職につくと残業もある為もっと帰るのが遅く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:元々の拘束時間が長いので、時短と言っても…というレベル。育休、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:休暇日数や拘束時間を考えると働きに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休の制度ももちろんあります。クルーさんは、自
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:数字が取れればいいという印象なので、性別は関係ないです。当時で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:会社として女性の働きやすい環境作りはしていると思うが、ほとんど
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回答者: 男性/ 生命保険代理店業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月16日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすく、女性でも成果を上げればしっかりと昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:女性であっても数字さえ挙げられるのであればすぐに昇格のチャンス
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回答者: 男性/ コンサルティング営業(コールセンター)/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング営業/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2022年01月29日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く、活躍している。チーフになるひともたくさんいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているので、女性に優しい制度もあります。産休を取
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性には働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:実力があれば男女問わず役職につけると思います。女性の方も非常に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月03日
女性の働きやすさ:産休制度も短時間勤務も受け入れやすくなってると思います。同じ部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:女性も多いので、働きやすいほうなのか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:男女の差別はありません。実力を評価してもらえます。お客様との約
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:ワーキングママにはとても優しい会社だと思う。会社が、働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
女性の働きやすさ:女性でも営業成績が良ければ役職に就くことができる、産休育休等は
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回答者: 男性/ 代理店営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:女性でも頑張り次第で、上に上がれるし、やったらやった分だけ、成
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:性別関係なくあくまでも成果次第。女性でも成果をあげれば出世する
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回答者: 男性/ 人事労務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ MGR

4.5
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い方だと思います。また、育休から復帰する責任者
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:女性でも売れる人は評価され、給料も差別なか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性で昇格、昇級してる方はたくさ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:肉体労働が少ない点は
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回答者: 男性/ 退職済み(2013年)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月31日
女性の働きやすさ:コールセンターでの営業のため性別に関係なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性の責任者。沢山います。多くの役職を任されているし、女性が活
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性社員も多く、管理職もいるため女性同士でコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:そんなにない気がします。男性女性関係ないため、あまり気になると
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:働くママ応援。出産後も働ける環境を作ってくださります。都知事さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の働きやすさ:人数の割にトイレが少ない。ロッカーも小さく、せめて上着用ハンガ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性が部長になっていたり、結構なポスト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】1、女性社員による女性
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回答者: 回答なし/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:電話をかけてるだけなので、急な休みなどに都合がつきやすいかもし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
女性の働きやすさ:女性だから何かさせてもらえないということは一切ない。立候補者は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので、体調の悪い日などは上の人に言いやすか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:営業職なので、男性と同じように頑張る女性は勤務時間が長くなった
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女性の働きやすさ:育休を取るメンバーも多く、働きやすいのではないかと思う。... 続きを見る

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