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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの平均年収は314万円、年収範囲は200～509万円です（74人の正社員の回答）。

株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを142件掲載中。

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株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は少ないインセンティブで稼いでいく評価制度:昇給はしやすい、数字を

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回答者：男性/ シニアチーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

評価制度:完全な実力制度ではある。ただ、どの部署に配属されるかで自分自身のキャリ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張り続ければ、早期に給与の上昇ができる。評価制度:頑張り続けることが

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回答者：男性/ OP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	66万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	66万円

給与制度:ボーナスはなし、退職金もなし、昇給は部署によってしやすい、しにくいがあ

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	4万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:見込み残業込みのため、基本給が少ない。また賞与もない。評価制度:営業部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
509万円	0万円	0万円	0万円

年収	509万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各種資格手当などあります。評価制度:成果が上がれば昇給制度があります。

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義のため、向上心がある人にはお勧めできます。評価制度:配属先によ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:実力主義で明確な評価制度。結果を出し続ければ高給も可能。評価制度:実力

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:賞与は全くない。しかし、インセンティブで自分で営業数字をとればとるだけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は特にないが自身の努力次第で給与を増やすことが出来る。結果を出せば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アライアンス/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月毎のインセンティブ、その他資格手当評価制度:昇格制度

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:成績優秀者に賞金が支給される。評価制度:実力主義

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。昇給査定も非常に厳しいかつ昇給

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 代理店事業/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2020年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的に固定給に、一定の数字を残した方は歩合がつくといった感じです。ボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は、やったらやった分だけ給与が上がりますが、やらなければ、上がら

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:規程のバーを超えれば昇給できる。個人的にはそれなりにバーは高いと

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:営業職は四半期ごとに昇降級制度があったが配属先によって昇給の難易度が大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職は、正社員、アルバイトともに入社年数に関係なく、数字をやったらや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は3ヶ月ごとにあり成績良ければ上がりダメなら下がる。キープというこ

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回答者：女性/ 電話営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ノルマ制で評価がされるため、達成できればあがるが、達成できなければ給与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本的に実力主義。一定以上の給料をもらうためには管理職になる必要がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給＋固定残業＋インセンティブが基本的な形で、ボーナスはありません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社2年目、一般社員。年収280万円。家賃手当1万、通勤手当9000円

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業取れる人であれば、給料も上がっていくが、正直ハードルがかなり高い。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与なし。インセンティブ制度で、営業成績がよければ結構もらえる。ボーナ

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回答者：女性/ 電話営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2020年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で入社した初任給は他社と比較して高めかなと思いますが、賞与がないこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは無し→役職に就いて達成すれば微々たるボーナスがあるが100%

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全歩合制なので給料にばらつきがある。ボーナスがない。昇格しても給料が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが無いぶん毎月の給料が少し多めになっている。基本給も数字をやり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがない点。正社員で働く必要性を全く感じない。営業職であるためイ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは一切無し。個人数字の達成によりインセンティブが支給されること

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：役職につくのに条件があり、これくらいを達成しないとダメ、これくらいの数

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回答者：男性/ 生命保険代理店業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アライアンス部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:完全に数字の世界の会社なので、数字を出せる人間であれば30代入ってすぐ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アライアンス事業部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全体的に給与が低い面があった。私が勤務していた時はノルマがあり、3ヶ月

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:単月の業績に応じて給与変動があった。良く言えば業績がすぐ反映されるが、

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会社名	株式会社フィナンシャル・エージェンシー
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.financial-agency.com/
所在地	東京都渋谷区恵比寿１−１９−１９恵比寿ビジネスタワー１６Ｆ

従業員数	776名
設立年	2007年
資本金	1276百万円
代表者	齋藤正秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの平均年収は314万円、年収範囲は200～509万円です（74人の正社員の回答）。

株式会社フィナンシャル・エージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを142件掲載中。

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