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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りのスケジュールで進んでいる。年末年始や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:外部研修を行ったり、最近では自社内で研修を行っている。未経験採用枠も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の働きやすさ:制度として育休や産休が存在はするが、社外で作業するメンバーが多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:残業もそれほどなく、しっかりと休みもとれるため、プライ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:組織体制の刷新や新規事業の考案など、ここ数年で会社全体がより良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:話題のAIの分野への取り組みや海外拠点というグローバル展開も行っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
社内制度:社内制度は形骸化していることがよくあるようです。そのため便利な制度があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:フレックス制度、リモートワーク環境も整っているため女性でも働き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
教育・研修:入社後約2ヶ月ほどの研修期間があります。この期間は、jsやjavaを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
給与水準:年収でみると、給料は決して良くはない。賞与など、期待どおりであることは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:事業が複数あり、自分のキャリアに合った選択がしやすい。自社サー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:システム開発会社なので、もともとの事業としても課題解決を行う事
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:個人の役割にとらわれない仕事が多く、チャレンジしたいと意思表示すれば任
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
オフィス環境:オフィス環境は風通しが良く、切磋琢磨して成長していける環境だと思い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
評価制度:制度そのものは存在するが、業務形態として、客先での業務がメインとなって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
多様な働き方支援:基本的に職場・現場での実地勤務となり、基本的にテレワークは許可
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ成長過程だが、社員がより働きやすいように体制や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:女性の産休制度などは設置されているが、社員数自体がそれほど多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは時期の問題もあるが、正直言って鈍い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:いわゆる体育会系では無いため、論理性、整合性が求められ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:未経験者や新卒など、開発経験がない場合は、しっかりと社内で開発の教育
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:未経験者は入社後に研修制度を取り入れている。また、その後も必要に応じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
仕事内容:営業職の場合、業務内容が多岐にわたる為、マルチタスク能力を求められる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
オフィス環境:会社も大きくなってきており、順調に社員数が増加している。その為、現
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口コミ投稿日:2019年07月24日
成長・キャリア開発:社員同士で意見を交わす機会が多く、自身と違う考え方や経験に触
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
女性の活躍・女性管理職:女性役員や女性リーダーが増えており、活躍しているのでロー
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回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
働きがい:スキルや経験を積んでいけば自分の望む案件に参画しやすくなったり単価が上
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
組織体制・コミュニケーション:社員は皆んな穏やかで良い人たちが集まっていたので、
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月14日
女性の働きやすさ:男女で区別するようなことはなく、基本的に男女平等に昇進昇格の機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
多様な働き方支援:その時によって仕事の内容が変わる事もあるので、自分はこれがやり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:とてもやりがいがあり、仕事がやりやすいのですが、メリハリがしっかりして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
企業文化・社風・組織体制:技術者を社外に派遣している以上仕方のないことだが、月に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの場合土日は休めているようだ。大型連休もしっかりとあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:未経験で入社したのですが、最初は不安でいっぱいでしたが先輩の方がメン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:近年になって未経験者の採用を積極化したのか、会社がそこまで歴史がある
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