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株式会社スコアネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】チームで相談して決めます。上司の意向も反映されますが、スタッフの出来る範囲でしか決めません。社内でできない事は外注先に依頼する事は躊躇しません。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】全員中途採用ですので、馴染みやすいとはお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】さまざまなパターンが有りますので、一概には言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】むしろ、チャレンジしないとやってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】掲示板やメーリングリストで情報は共有さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度の言葉の捉え方もありますが物事を柔軟に捉え進める
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】せいかを正当に認めてくれる風土で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長と日々関わりながら仕事を進めます。経営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何ともいえないと思いますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】完全事業部制なので他部署との関わりは、基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】特にありません。それなりのスキルがないと勤まら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】仕事の方向性がハッキリしていて、大変働きやすいかん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】求められる結果が明確で、長期的に取り組められる土壌があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやり甲斐は何でも取り組めることです。 人数が少ないので本人がやりた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:人の入れ替わりが激しいので、なかなか人材が育たない。常に引き
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