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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: 2級建築、管工事、土木施工管理技士の3資格はありましたが、建設の現場管理の経験がありませんでした。
最初の半年は右も左もわからず苦労とストレスの連続でした。1年を経過したころから、仕事への意欲も増してきました。2級建築施工管理技士からさらにグレードアップする端緒を掴んだように思え、最後の挑戦と思い受験する決意を固めたのは、現場2年目からのように思えます。結果として、1級建築施工管理技士の試験に合格しました。
OJTの中で、自分が向上することは、家族、会社、自身を取り巻く環境をも前向きになれることを感じます。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
成長・キャリア開発:会社の業務形態が、大手ゼネコンの現場に、施工管理技術者、施工
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月12日
給与水準:建設業界に興味を持っていたわけではありませんが、自分の適性に事務関係の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:もともと設計事務所で仕事をしていましたが、イチから建物が出来上がるとこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月10日
働きがい:正社員の採用ではあるが、やはり派遣という印象は現場に蔓延していて 下位の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ゼネコンの現場にいると同業他社からの引き抜きが多々ある。直に社長に交渉
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:判っていない、若い人とか、全く社長のフォローを当てにせず、何でも自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:逆説で、社員個人に口出しをできるような人材が、会社にはいないので、自分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:社会労務士との係わり合いを、ころころ変えたりして、会社の経営の方針
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:役職者と仕事をする機会は、全くまい。派遣先に挨拶に行くくらいで、それも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:税金をごまかすとかはなさそうなので、国に対して、しっかりとお金
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:今までやってきた事や古い体質を引きずっているようで、とても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:逆説だが、役職者と仕事をする機会は、全くないので、好きにやりたい人には
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