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株式会社ハイペリオンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
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株式会社ハイペリオンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ハイペリオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ハイペリオンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月27日
口コミ投稿日:2022年01月10日
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2022年04月20日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
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4.4
東京都新宿区新宿2丁目8−6 KDX新宿286ビル3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内は活気があり、ベンチャー企業らしい勢いがあります。当然上...
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3.0
東京都品川区東五反田1−11−15
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かなりフレンドリー。社員の中が良く、ノリがいい人達が多い。質...
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3.8
東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業体制は、複雑化しているマンション運営化の効率化によるとこ...
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3.5
東京都千代田区神田三崎町3−1−16神保町北東急ビル1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経営層はリクルート出身の方が多いので、ザ営業会社みたいな雰囲...
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2.6
東京都新宿区高田馬場4−11−8河上ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は明るく、メンバー個々が助け合う風潮がある。イケイケと言...
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3.8
東京都新宿区新宿2−12−8ACN新宿ビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:定期的に面談があるので意見をお伝えしやすいです。会社内の人数...
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3.5
東京都港区赤坂3−21−20赤坂ロングビーチビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 転職エージェント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:元気、明るい、真面目、実直。社員みな業務に責任を持ち担当して...
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3.1
大阪府大阪市中央区西心斎橋2−2−7御堂筋ジュンアシダビル6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部
企業カルチャー・社風:派遣先によります。組織体制・コミュニケーション:手厚いとは言...
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3.3
東京都千代田区丸の内2−3−2郵船ビルディング2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 特になし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コンプライアンスがしっかりしており、間違っていると思う事は絶...
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3.0
東京都文京区本郷3−14−11日平本郷ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人イセンティブがないため、団体で売...
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株式会社ハイペリオンの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
意見が通しやすく風通しは良いと思います。
上司との距離も近いため日々のコミュニケーションは取りやすい環境
組織体制・コミュニケーション:
みなフランクに話あっていますので話難い等はないと思います。
部署間での交流はない為、全体での交流会等あればよいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
国外にも支店があるため外国人でも気兼ねなく働ける環境。