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回答なし

回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年03月12日
企業カルチャー・社風:
ファミリー感は強い。社歴が長い人が多くなっているので、自然とそういう雰囲気にはなるとは思う。部門によっては違うと思うが、身内感が強く過ぎる環境が苦手な人にはやや厳しい場面もあるかと思う。(人によると思うが)

組織体制・コミュニケーション:
比較的風通しは良い印象。会社がインハウスで制作したコミュニケーションツール(アプリ、ウェブで使用できる社内SNSのようなもの)があり、そこで雑談したり、発信したりは自由なので、他部署とのかかわりも緩やかに出来ると思う。ただ会社が積極的に他部署とのかかわりの環境を提供はしていない印象。コミュニケーションができる人は上記のツールで積極的にできるが、横軸の連携体制はほぼない(協力してなにか得があるような環境ではない)

回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年03月13日
事業の弱み:特定業界にしかチャネルがないので、今後新規事業などを計画する際には幅
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は期首に自身で設定した目標に対しての実績で査定される。賞与は業績賞
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年03月12日
勤務時間・休日休暇:営業職だが新規開拓だと顧客もお休みの為、休日も活動、というわ
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:意見が通しやすく風通しは良いと思います。上司との距離も近い
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年03月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などが必要なケースは個々で違うが、会社、組織が強いて
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月10日
企業カルチャー・社風:服装自由です。表彰制度などもあり、頑張りを評価してくれる機
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:・服装自由・意見を言いやすい・やりたいことを実現しやすい・
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風ではあると思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年03月12日
福利厚生:現在は正直魅力的な福利厚生があるわけではないが、今後は社員満足度を向上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:誰にでも大きなチャンスが与えられている。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:他の部署はわからないが休日が極端に少なく、勤務時間も長い(特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:自分の仕事が終わっていれば、定時退社しやすい。有給は取りやす
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:資格手当は明確に開示されていないため都度確認しなければならな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
企業カルチャー・社風:みんな仲がいい役員選挙が毎年あり従業員全員が役員になれる可
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:セミナー参加や資格取得働きがい:やったことはきちんと評価して
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:いろいろな薬局を経験できるため、勉強になる。薬局内の工夫や、
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
勤務時間・休日休暇:自分の都合が良い日程の求人のみ申し込みすれば良いため、マイペ
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回答者: 女性/ 派遣薬剤師登録者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:派遣薬剤師登録者のため、福利厚生は分かりません。オフィス環境:池袋のオ
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回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月13日
組織体制・コミュニケーション:初回のみ電話連絡があったが、その後は主にLINEや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:自分は元々開発寄りの仕事に従事していたため、お客様との会話は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発を仕事として行っていくうえでの醍醐味としては、自分が提案する内容が
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回答者: 男性/ 人材事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2025年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果はもちろんだがなによりやる気、仕事に対する姿勢、行動、チームワーク
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
事業の強み:他にはないサービスを展開している部署がある。事業展望:世の中の動きに
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回答者: 女性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年03月13日
女性の働きやすさ:管理職の女性もいます。また取締役の一人が女性なので働きやすいし
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回答者: 女性/ 総務人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2025年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりもフランクな会社でいい意味でギャップを
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:様々なことを手掛けているので仕事がなくなるということは無いと思う事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:各種研修あり、必須研修もあり。働きがい:明確な評価基準があり
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2025年03月12日
女性の働きやすさ:会社の取締役の一人が女性なので、そういった点でも女性への活躍の
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:頑張りが認められるので意欲がある人は昇格、昇給が早いと思う。
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性が活躍しやすい環境づくりの指標として、「えるぼし認定」を取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給あり。賞与は個人の成果による。評価制度:昇進・昇格には明確な基準を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はもちろんある、外国籍でも関係ない。休暇に関し
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
福利厚生:年一回の全社ミーティングにて表彰(賞金)があることオフィス環境:広く、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年度の変わり目で前年度の業績評価と翌年度の目標を立てます。自分で立てた
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