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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は言われた仕事と配属が違ったりっていうのがあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:少人数ではあるが、社内ルールや業務フローが安定しており、働きやすい
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:育児休暇後に復帰され、時短で働いている方が多数いました。子供の
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。主婦で時短の人が多く、前例が豊富。産休・育休
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが支給金額はびびたるもの。働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共課/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
事業の強み:技術力と営業力は高い事業の弱み:デジタル領域でのセ
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:社会保険以外特に無しオフィス環境:駅直通である
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回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:・資格取得で賞与・ワンストップサービスを謳い、社内に全部署の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
入社理由・入社後の印象:駅直結。 東京の人は明るくて優しいのがいい。 入社前はすごく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
女性の働きやすさ:育休産休はしっかりある。ただ手続きが本当に遅い。時短勤務もよし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
オフィス環境:東京本社は優しくて面倒見が良く、いい人が多い。 福井支社はヒガミぽい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
福利厚生:福利厚生は特になし。 会社の中に自販機があるくらい。少しだけ安い。 ご飯は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
教育・研修:教育制度はないが、聞けば教えてくれて優しいは人が多い。研修制度をもっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
多様な働き方支援:産休育休がしっかりある。 時短勤務もよくてそれではやたらいている
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:有給等も取りやすく、状況に応じてリモートワークも可能な為、比較
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:従業員持株会の制度があり、奨励金に関しては他社と比べて非常に多く出てい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
企業文化・社風・組織体制:企業は落ち着いていてまじめな人が多い。 会社がいつも、静
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
勤務時間・休日休暇:土日に会議をやる。振替は土曜日しかない。会議は福井に行ったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に何も無い。衛生的な環境で働くことがで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月08日
多様な働き方支援:土日に会議をやる。土曜日しか振替はない。このことは入社してから
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当は受験代も欲しかった。勉強代と受験代で合格しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司が気難しい人物で営業としてはいかがなものか
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回答者: 男性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年01月28日
女性の働きやすさ:育休産休時短勤務があるため女性には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公共課/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
女性の働きやすさ:産休制度や女性比率も徐々に高まり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】教えることに時間を割いてくれたのは良かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:綺麗なオフィスで働ける点。ワンフロアの開けた空間で働いているため壁がな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】先輩の勘違いから怒られたことがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社長の手腕:若い社長でニュースの話をよくしていた。普段何をしているかわからないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩が発表の際に教えてくれた発表の際などサポー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】18時までが定時だが、残業代込
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断や予防接種などもちゃんと補助が出
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