回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 28万円 | 6万円 | 0万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与はなし。各手当もほとんどなし。昇給は4月に確定され、実際に上がるのは7月なので他社と比べ遅く感じる。
昇給しても固定残業時間45時間含んだ額なのでそれを踏まえればかなり低い印象。ボーナスもないため平均的な年収を大きく下回るためその影響もあるため離職率が高い。
評価制度:
基準があるが定性的な評価のため本当にそうか?と思うことがある。上の人たちは自己評価が甘いように感じる。実力主義だとは思うが離職率が高いのであまり差は感じない。どんなに頑張ってもほぼ1段階ずつしか上がらないので本当にモチベーションにつながらない。頑張っても給料に繋がるのが一年3ヶ月後だとこの会社で頑張る意味はさほどないかなと思う。
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ System Section/ 一般
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