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株式会社東宝ハウス浦和の社風・企業カルチャー・組織体制
3.8
62件株式会社東宝ハウス浦和の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社東宝ハウス浦和で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを62件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東宝ハウス浦和への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月12日
口コミ投稿日：2023年10月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年10月06日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年03月19日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2020年12月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
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3.4
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 14階
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は空いている時間を好きなように取...
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3.5
東京都中央区新富1丁目8-2MIYAMAビル3階
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成長途中のベンチャー企業なので、色々なことに手探りではあるが...
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4.0
神奈川県横浜市西区高島２丁目６－３２横浜東口ウィスポートビル １３Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:たまにネットで目にする社内のいざこざのようなものはありません...
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3.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町１丁目２９－１
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:以前は年功序列でトップダウンの体制でしたが、大分風通しがよく...
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3.1
大阪府大阪市西区立売堀１−９−１０ＨＯＷＡビル２Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】18:00~18:30休憩時間になってい...
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4.3
東京都葛飾区新小岩１−５１−１８
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風と言われるとなかなか難しいですが、不動産の仲介業者とは信...
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4.5
東京都台東区東上野２−２２−１０東上野小池ビル４Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:現在はチーム制での活動をしています。各チームに一人アシスタン...
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3.4
東京都町田市原町田６−１７−１８
不動産・建設・土地活用
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:アットホームで仲の良い職場、という風に求人広告を出したりホー...
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3.0
東京都港区西新橋１−２−９日比谷セントラルビル２０Ｆ
不動産・建設・土地活用
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業の会社なので、社風は完全に体育会系の会社です。のほほんと...
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2.8
東京都新宿区四谷４−２８−８ＰＡＬＴビル
不動産・建設・土地活用
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東宝ハウス浦和の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
テレビCMなどの名前を売るための広告にはお金を使わず、ネット広告やアフターサービスでお客様に直接お金を使おうといったお客様ファーストな考え方です。色々なイメージを持たれる業種・業界ですが、ゴリゴリの体育会系といった雰囲気ではありません。
組織体制・コミュニケーション：
上司、社長との距離も近く、気軽に相談事も話せる距離感です。お客様との対応もいきなり1人で行くことはなく、先輩社員と同行し、実際の現場に出ながら不安点や不明点を解決していくような形です。社員同士も幅広い年代の方がいらっしゃるので、コミュニケーションも楽しいと思います。
ダイバーシティ・多様性：
様々な年齢、様々な前職の方がおり、業界未経験で入ってくる方も多くいます。前職で不動産をやっていたか否かは関係なく、どんな業種の方でもご年齢でも活躍できる場だと思います。売り上げを毎月貼りだされるので競争力もあります。