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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10時~19時まで、昼休憩は1時間あります。
休日休暇は完全土日休みで祝祭日も休みなので、休みは暦通りなので、問題ないかと思います。
また、夏季休暇は3日間選択して休めるので、時期をずらして休めるので良い点かと思います。
残業については、部署毎に異なっているが、残業が10時間以内で済んでいるところがほとんどなので、終業後は自己成長できる時間が持てていると思います。

多様な働き方支援:
働き方支援について、リモートワークについては、コロナ禍での生活になってから対応するようになりました。
リモートワークが可能になってからは、より働きやすい環境になったかと思います。
早帰りも副業もNGではないですが、本業に支障の無い範囲で認められてたりするので、
そこは上司に相談の上、許可を得ていると思います。
コロナ禍での環境でも働ける環境になっているのはありがたいです。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:10時に業務開始なので朝は比較的ゆっくりできます。19時まで
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時からなので、朝は余裕をもって出勤できている。
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験キャリアでの転職だったため、web系の技術
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給と、賞与は年に2回あり、昇給について半期に一度評価面談を行っていて
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
組織体制・コミュニケーション:リモート勤務で社内にあまり人がいないこともあり、コ
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回答者: 女性/ デザイン部 / webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時~19時、休憩は13時から1時間です。研修期
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:デザイン部署というのもありますが、社員同士で知識や技術の共有
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
企業カルチャー・社風:スローガンは、「ありがとう」です。サービス利用のお客様、ス
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:自社サービスならではの利用者の保有資産があることが強みであると思いま
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の強み:WEBサービスの先駆けとして、個人発信ができる場を提供し続けているた
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:何よりもポジティブにという価値観を持っていて、人の考え、価
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は年に1度程度で、フル出勤にはならないため給料に上乗
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:成長意欲のある人への支援は行っている。働きがい:自社サービス
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年2回賞与:年2回(業績連動)各種手当:時間外手当(みなし無し)
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与:月末締めの翌月払い賞与:年2回(業績連動)各種手当:時間外手当、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.4
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:基本的な保険はあるが、それ以外はあまり特徴はない。オフィス環境:アクセ
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回答者: 女性/ デザイン部 / webデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:長くないので詳しくは分からないですが、産後の仕事復帰率が高そう
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:10時~19時休日休暇:土日祝、夏季休暇、年末年始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:特にリストラなどはありませんでした。ただ、若い会社なので、長期的な
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:家賃補助が月1万円、試用期間経過後申請すれば手当がつくオフィス環境:共
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:働きやすい会社であると思います。産休取得率は高く、復職もしやす
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
働きがい:自発的に行動させていただいてますし、自分の成長に責任を持つことができる
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内がイメージしてたよりも静かだった。サービス事
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:10時~19時昼休憩:1時間休日休暇:土日祝、夏季
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自社商品を愛する社風があるので、営業職として働きやすかったです。特に仕
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇など、復帰後も時短勤務等柔軟に対応してい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性が働きやすい環境です。当時社員が60名ほど在籍
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】当時は未経験でもやる気で働ける環境でしたが、今は率
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部

3.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:住宅手当(家賃補助)あり家族、扶
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】長く続ける環境だと思います。定着率も高く、給与体系
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手が活躍できる環境です。営業だけでなく、OJTがしっ
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