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株式会社ダイブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ ITソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:
新規事業は地方を中心に行われており、グランピングなどを行っているが退職者も多くそこまで賑わっていない。

事業の弱み:
ホテル業界と繋がりがあるがそのデータを生かし切れておらず、他社で同サービスにプラスアルファされた場合は一気に傾く可能性がある

事業展望:
経営陣が派遣以外疎いため他業種などの役員を迎え入れていかなければ少子高齢化で人が減る日本で続けていくのは難しい

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月30日
事業の強み:観光に特化している日本において、宿泊施設での人材不足はこれから深刻に
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回答者: 男性/ ホテル、旅館/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月08日
事業の弱み:ホテルや旅館向けの人材派遣業界では、派遣スタッフに対するスキルアップ
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回答者: 男性/ 旅館/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月11日
事業の強み:株式会社ダイブはリゾートバイト業界での強みを持っています。優れたリソ
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回答者: 男性/ アルバイトスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:LINEでコミュニケーションをとることによって、リゾートバイターとの
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回答者: 回答なし/ 派遣先ホテルの清掃担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の強み:3カ月など短期間で職種を変えても履歴書上ではひとつの企業に勤め続けた
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の強み:様々な派遣先に行けるので、観光が好きな方にはぴったりの仕事と言えます
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回答者: 男性/ 人材営業カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:全国のリゾート施設とのつながりがあり、リゾート施設からの人材の依頼と
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回答者: 男性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部活 / サブマネージャー

4.2
口コミ投稿日:2021年02月11日
事業の強み:競合他社に真似し難い独自のフォロー体制が強みです。事業の弱み:経営陣
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リゾート/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業の強み:リゾートバイトとかなり狭い領域なのでそこでは頭打ちに来ているイメージ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:リゾートアルバイトの業界でトップ3位に入る。他社よりもスタッフフォロ
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月11日
事業の弱み:観光業界が相手なので、コロナウイルスの影響で壊滅的なダメージを受けて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
事業の弱み:メイン事業がリゾート地への人材派遣になるので、コロナウィルスの影響を
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:事業自体には強みがあるが、一部を除いて普遍的であるし、また参入ハード
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の弱み:リゾート地への人材紹介の為、経済状況には影響を受
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】年に一度、役職問わず新規事業の提案を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】スケジュール管理は完全に自身管理であり、新しい提案などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】営業同行は気軽に頼める環境です。支店長レベル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:基本派遣元の仕事なので、派遣スタッフによってはいろんな方がいる。ただ夢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】裁量の面で他の会社に劣ると感じた事はないですが、伝統的に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
仕事内容:業務が多いのでもっと派遣スタッフと距離を縮める時間を会社が作ってくれる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年02月14日
雇用の安定性:良くも悪くも優しい社風なので、辞めさせられることがない どれだけ仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月05日
会社の安定性:人材事業は、景気に左右される上に法改正による影響も受けやすい。景気
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の強み:特徴的なことはとくになし事業の弱み:人材派遣なので、コロナの影響は大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:当時はマニュアル作成が苦手な印象でした。今は変わっているかもしれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:私がいた頃は新卒採用をやっていなかったのでわからないですが、最近ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:派遣の営業経験がない人にはしっかりマニュアルがないと厳しいかもしれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
仕事内容:【個人の裁量】スキルが上がると自分のペースで仕事を調整できるので、クラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:やる気を持って、経験を活かしていける環境です。何事にも前向きにやっ
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
事業の強み:色んな職種を色んな場所で学べるというところ
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回答者: 女性/ ホテル業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の強み:他の派遣会社よりホームページが使いやすく、求人数も多くて良かった。ま
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:LINEでいつでも担当のかたと連絡がとれるので、そこはかなり助かりま
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回答者: 男性/ 宿泊施設での接客業務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
事業の強み:観光地への人材派遣業者はいくつかありますが、その中でもブランディング
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の強み:寮を安く抑えて身軽に働けるところ事業の弱み:不安定事業展望:派遣の重
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の弱み:担当者によって左右される面が大きい。そして今のように観光どころではな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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