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一般財団法人日本モーターボート競走会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月10日

回答者： 男性/ 本部付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 研修生

4.3
口コミ投稿日：2023年09月10日
企業カルチャー・社風:
様々な事に業界で一丸となって取り組み公営競技のトップランナーになることを大きな目標として掲げている。特に公平公正と言う点については公営競技界隈ではかなり重きを置いており、職員全体に公人としての自覚を行動の中に意識付けることを強く促している。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは今のところ大いにあるが、部署によるかもしれないと言ったところ。職場懇談会などは各所で定期的に行っていて、職員同士の繋がりを意識している。

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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 男性/ 審判員・検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年08月02日
企業カルチャー・社風:礼節組織体制・コミュニケーション:自分のスタイルに合った生
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口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年02月15日
企業カルチャー・社風:昭和的な会社であり、決まり事が多く、自分の裁量で柔軟な業務
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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年10月10日
組織体制・コミュニケーション:競技性的に他企業で成立している点あり。ダイバーシテ
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