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株式会社DYMの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすいので、休めはしますが、拘束時間が長い関係などで女性の方は寿退社する方が多いかと思います。現状育休産休取得してる方は数名しかいないので実績は少ないです。女性でもバリバリ働ける職場であるので女性で上の役職に就きたい方は長期的に働けると思いますが、家庭を持ってる女性の方には少し不便に感じることがあるかもしれません。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2025年01月31日
女性の働きやすさ:女性にとって、かなり働きにくい職場であると感じている。休暇は取
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:休暇のとりやすさはないとかんがえたほうがいいかもしれない。同じ
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回答者: 女性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月26日
女性の働きやすさ:女性管理職が増えてきました。時短勤務をされているママさんも多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月26日
女性の働きやすさ:今のところ、女性だから働きにくいとは一度も思っ
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回答者: 男性/ 人材コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2025年02月18日
女性の働きやすさ:結構多い。役職
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回答者: 男性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性の活躍も推進しております。男女関係なく成果を上げることがで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:成績さえ出していればしっかりと評価をしてくれるのは女性も同じで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:休暇や育休は取りやすい環境課と思います。ただ女性もしっかりと働
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回答者: 女性/ SEO運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性が少ないのと、結婚している年齢層が少ないので、前例が少ない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はたくさんいます。営業成績を出していれば上に上がっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。有給・育休とっている方もいる。そのあたりは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
女性の働きやすさ:女性が比較的多い職場なので、そのような環境を好む方には向いてい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:働きやすさ部署によるかも知らないが、オンオフはしている方がと思
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:育休、産休がとれ、時短勤務もできるので働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性の役職者は多くはないで
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:実力あるなら働きや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:人材事業部は女性が働きやすく、女性が活躍しやすい傾向。WEB事
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:労働時間が長く、リモートワークも無いので女性が働きやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:女性については産休、育休制度があり、実際に利用している社員もい
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている総合職の方もいらっしゃり、男女での差別
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
女性の働きやすさ:男女関係なく成果に応じて評価してもらえます。逆に言えば働きやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性もバリバリ昇進している。出産後も時短で働く方が多く柔軟な対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:女性の幹部もいますが、企業風土としてハードワークする人が多いた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:お子様を育てながら働いていらっしゃる方もいるので、女性でも働き
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:女性でも役職についている方々は多くいます。バリキャリ路線で行か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:管理職は少ない。時短勤務はお子さんがいらっしゃる社員の方は皆さ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいます。しかし、やはり男性の方が役職者多いと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:活躍できる完全実力主義なため、女性でも活躍できるし女性の役職者
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
女性の働きやすさ:女性でも育休明けの方は時短勤務をするなど非常に理解がある会社で
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回答者: 男性/ リクルーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は現状少ないが、今後女性を抜擢していく流れはかなり強
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性に取っては働きにくい会社だと感じる。男社会という感じがする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性も数字を追えば関係なく出
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も積極的に登用し
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

5.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く生まれ
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