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株式会社DYMの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 既存営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社理解を深め、覚悟をして入社しないと入社後のギャップを大きく感じると思います。
成果主義だからこそ、結果が出ないときは苦しいですが、達成できた味わいや役職への反映は他社よりも大きく感じることができると感じます。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度入社前に覚悟は決めて入る人が多いと思うの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特にない。基本的には忙しいと
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

3.7
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:成長環境や高い給与などを求めて入ってきた方はギャ
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいと聞いていたので、そこまでギャップはありま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般職と総合職の格差
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回答者: 男性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってた数倍過酷ではあったものの良くも悪くも想像
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回答者: 回答なし/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっときつい環境かと思ったが、意外とホワイトな印
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回答者: 男性/ 研修生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおよそ合っていたが勤務時間が思ったよりも自分と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々結構働くことになるのは知っていたのであまりギ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によってことなると思いますが残業は想定より多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web

3.8
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは事業部による。入社前と聞いていた労働時間と
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりもかなりしん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては定時で帰る方がものすごく
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ありません。実力主義の会社なので合う人は合うし合
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり年収モチベの人が多い印象でしたが、その通り
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりもはるかにプライベートがありませんでした
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。すごくハードな会社だと思っていたので、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:厳しい環境は想定していましたが、想像以上にプライ
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回答者: 男性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材事業部/ 課長代理

3.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:バリバリやりたい人は思ったより良い環境でびっくり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:少なからずギャップはある。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:若手が多く1年目から様々な事に挑戦していく環境は
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業があると思っていましたが、一般職なら定時で帰
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:伝えられていた以上の残業、伝えられていなかった資
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内旅行などのイベントが多いが、旅行に関しては出
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。バリバリ働きたいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ WEB事業部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は社員さんがとても厳しく見えたのですが、入
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社するとルールブックいう社内規則のような物が配
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回答者: 男性/ アポインター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニック事業部/ メンバー

2.2
口コミ投稿日:2021年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は理念で大きいことをしているかと考えていた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないです。ネットで調べた通りの会社でし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで残業が多いとは思ってなかったです。平日に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に成長意欲に溢れた人が多くベンチャーだな
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業ということで、毎日が活発で充実した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いうちから稼げるということやすぐに役職をゲット
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