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株式会社ＤＹＭの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.6
817件株式会社ＤＹＭの口コミ一覧ページです。株式会社ＤＹＭで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを817件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＤＹＭへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月02日
口コミ投稿日：2024年04月30日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年10月24日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 40万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年08月07日
回答者： 男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業推進部/ 総合職
4.2
口コミ投稿日：2021年06月03日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1270万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年05月29日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年11月28日
回答者： 男性/ 無/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2021年12月08日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年01月12日
回答者： 女性/ 広告運用/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年06月03日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年01月16日
回答者： 男性/ 人材営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材事業部/ 課長代理
3.9
口コミ投稿日：2023年11月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ メンバー
4.5
口コミ投稿日：2022年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年10月21日
回答者： 男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年04月27日
回答者： 男性/ リクルーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部/ 係長
4.2
口コミ投稿日：2024年07月16日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業部/ メンバー
5.0
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年09月20日
回答者： 女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月16日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Web事業部/ メンバー
5.0
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 35万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年07月02日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事業部/ メンバー
4.5
口コミ投稿日：2021年05月08日
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材/ 主査代理
2.8
口コミ投稿日：2021年12月08日
回答者： 女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年03月15日
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年03月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 37万円 | 7万円 | 0万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年10月05日
回答者： 男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 23万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年05月01日
回答者： 男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クリニック事業部/ メンバー
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 32万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年06月23日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ＤＹＭの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
・３カ月に一度査定が入り、人事評価65点以上の5段階で基本給が5,000円～25,000円（一般職2,000円～10,000円）の幅で上下する制度設計
・３カ月間の成績や仕事の成果を鑑み、昇格基準を満たしている場合に昇格します。
係長：給与5万円、家賃補助が1万アップ
主査代理：給与5万円、家賃補助が1万アップ
主査：給与5万円、家賃補助が1万アップ
課長代理：給与5.5万円、家賃補助が1万アップ
課長：給与7万円、家賃補助が1万アップ
※1度に2階級やクオーターで連続昇格等の事例もあります。
・営業利益の3％～5％が主査までのメンバーにはインセンティブ支給。課長代理以上になると達成率に応じて達成給が支給。部門長の役員は営業利益の10％が翌年度の給与に反映されます。
・3年と5年勤続の度に月給1万、家賃補助5,000円アップ。その為長く勤めれば勤めるほど手当が増えます。
評価制度：
《昇格》
・係長:ボードメンバーの過半数の支持を得た者のうち、クオーターで 300 万円の利益を達成し
た者。もしくは累計営業利益 1,000 万円を超える者。
・主査代理:ボードメンバーの過半数の支持を得た者のうち、クオーターで 650 万円の利益を達
成した者。もしくは累計営業利益 3,400 万円を超える者。
・主査:ボードメンバーの過半数の支持を得た者のうち、クオーターで 1000 万円の利益を達成
した者。もしくは累計営業利益 6,600 万円を超える者。
・課長代理:ボードメンバーの過半数の支持を得た者のうち、役職者を 2 名、主査代理を 1 名輩
出し、課としてクオーターで 1000 万円の利益を達成した者。
担当課長代理についてはボードメンバーの過半数の支持を得た者のうち、個人でクオーター1000
万円の利益を達成した者。もしくは累計営業利益 9,800 万円を超える者。
・課長:ボードメンバーの過半数の支持を得た者のうち、役職者を 3 名、主査以上を 2 名輩出
し、課としてクオーターで 1500 万円の利益を達成。もしくは中長期での会社における貢献が大
きい者。