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株式会社カータシースタイルの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.4
77件株式会社カータシースタイルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社カータシースタイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カータシースタイルへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月11日
口コミ投稿日：2019年02月08日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年02月08日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2018年11月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年11月22日
口コミ投稿日：2019年02月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
1.7
口コミ投稿日：2019年02月18日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
1.7
口コミ投稿日：2018年03月28日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年03月28日
口コミ投稿日：2016年02月28日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都港区芝大門１−１０−１１
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間やシフトは、人によって本当に様々なので、他の従業員が...
続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中区新栄１−５−８広小路アクアプレイス９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場での有給推奨日が祝日などではない場合にどのような扱いにな...
続きを見る
2.5
大阪府大阪市北区大淀南１−１０−２０
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:１日だいたい8時間なのですが、もっと働きたい場合は、会社によ...
続きを見る
3.4
東京都新宿区下宮比町１−４飯田橋御幸ビル３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:人を商材としている為、休日対応や残業が多い。土日祝休みだが、...
続きを見る
3.9
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スカウト/ なし
勤務時間・休日休暇:休みにも交渉をしないといけないので、あまり休めた感はないです...
続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅４−２４−８いちご名古屋ビル２Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.0
東京都港区新橋３−１５−８精工ビル４Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.1
東京都八王子市東町９−１０ＥＣＳ第３５ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ スタッフ管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝8時30分〜17時30分までの勤務。週休2日。有給休暇も取...
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2.8
東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル７Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.4
静岡県磐田市西貝塚３３７７
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視される方、子育て世代の方にはとても...
続きを見る
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株式会社カータシースタイルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
残業は基本なかった。
有給は1ヶ月前に申請すれば基本もらえる。しかし、現場と本社どちらにも自ら連絡しないといけない為面倒だった。
多様な働き方支援:
接客業のためリモートワークはない。
主婦の方が多い為、時短勤務はしやすい感じる。その分、定時まで残れる人が少ない為社員の負担が大きい。