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株式会社花正の成長・働きがいの口コミページです。株式会社花正で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを160件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社花正への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0

口コミ投稿日：2023年12月30日

働きがいを感じるポイント:
連休がとれて連休に入る瞬間。普段あまり仲の良くない同僚と激しい物量をこなせたときはチームとしての達成感は感じるが、だからといって給料が上がるわけではない。

この仕事が向いていると思う人:
スタミナ、パワー共に体力に自信がある人。毎日の同じことの繰り返しを修行僧の様に耐えられる人。

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:基本的に中途に研修はなく、現場での仕事の中で仕事を覚えていく

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年02月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当や研修はパートではありませんでした。働きがい:色

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月11日

働きがい：外国人のお客様も多く、当社の製品を食べて頂き、日本食が好きになり、友達

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回答者：男性/ 青果担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第五部新川店/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:特にないです。キャリアアップや自身の成長を望むのであれば、自

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回答者：女性/ 小売業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月13日

成長・キャリア開発:入社時の資格取得支援　研修実践までが早いので、先輩のを見様見

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2020年09月17日

成長・キャリア開発:キャリア成長が見込めないのでやめました。バイトの機嫌をうかが

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回答者：男性/ 精肉/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

働きがい:チーフの肩書きがなくても、お店の部門を任されることがある。売り方など自

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回答者：女性/ 店舗従業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップとかそういう支援は一切ない。自己責任状態。新入

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員はほとんど１年未満で辞めていく人が多く非常に離職率が高いと感

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どの業界でも社長や上の方の方針により物事を進めていく事が多い中、自分達

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】店舗では結局、店長の採決になり、本部か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】管理シートに自分が何に取り組んで来たか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】商品開発部門では、自分達で描いて開発が出来る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

成長・キャリア開発：一から十まで行う為、小売、商品開発、物流を総合的に学ぶ事が出

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】部門チーフになっても

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】週に1〜2回はミーティングし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】まみる視点が違っていたの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】自分が店長のため、指導し戦力に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】商品知識、レジと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】売り上上げるために、独自性を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】時間管理、シフト管理、売上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】業務上に必要なパソコンスキ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】24時間営業のため、21時に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】残った仕事は、引き継ぎして退社するようにサポート出来

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】裁量で進められるように構築していたので、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】赤字店舗のため、黒字目標のため

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】そんなに多くない。給料に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：プライベート商品が多く、また業者のお客様が多い為、あまりやりがいはない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】努力は認めてくれ、他の、店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：階層別セミナーあり。外部講師を招いたものもある。それ以外は、配属先の

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

働きがい:求められる数字さえ満たしていれば如何様にも働けました。表面的な数字だけ

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回答者：男性/ レジ、品出し/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:研修あり。働きがい:人を助け、成長し

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年09月05日

成長・キャリア開発:アルバイト・パートレベルではわからなかった。働きがい:老人や

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回答者：男性/ 販売、品出し/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月15日

成長・キャリア開発:アルバイトに関しては最低限の研修のみですが、接客に関して経験

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会社名	株式会社花正
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.hanamasa.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３−１５−９株式会社ジャパンミート芝浦ビル３Ｆ

従業員数	345名
設立年	1978年
資本金	95百万円
代表者	富澤夏樹
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1073件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(857件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4694件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1153件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1068件)

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