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株式会社花正のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:バイヤーに女性の方もいて、女性目線も取り入れていたのは商
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
新規事業への取り組み:新店舗の開店について、余り戦略的と思えず、思いつきや会社の
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】商品開発部門では、自分達で描いて開発が出来る
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:退職金健康診断オフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
ダイバーシティ・多様性:いろいろな国籍の方が働いています。ハナマサはそういうとこ
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:各部門に女性のチーフや役員がいたので、その点はあまり気にせず飛
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
仕事内容:お客様相談室で窓口業務をこなし、2代目社長は毎日、受け付け内容に目を通
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の査定基準が曖昧。組合との折衝内容が反映されていると思えず、業績が
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一回。手当は通勤手当くらいしかないので、生活のために残業で稼ぐ
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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:パートならともかく、社員でやるにはかなり体力仕事になるのできつ
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 精肉部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいかは何とも言えない。これも人や店によると
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育の面で、中途だと研修などなく放置状態なので驚
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回答者: 男性/ 精肉部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面。昇給や賞与がここまで上がらないとは思わな
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面と同様、小売業の賞与はさほど良くは無い。査定方法はクリアですが、
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直けっして高くは無い。残業手当がしっかり出る分良いが、ボーナスを含め
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:社長が女性なので女性は比較的働きやすいと言えるのではないでしょ
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口コミ投稿日:2019年10月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:一から十まで行う為、小売、商品開発、物流を総合的に学ぶ事が出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:本部は少数で行なっている為、1人当たりの取扱や仕事量は多い。働く人によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:月間平均180時間の残業を強いられた。最大250時間。感覚が
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回答者: 女性/ 店舗従業員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品知識などもっと丁寧に教えてくれると思っていた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:全体的に若い社員が働いており、若い人の意見を聞いてくれる。商品開発面で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】比較的自分のペースで定期的に休憩は
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:退職金があるのは良かったです。通勤手当はち
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、部門管理職でも昇給は期待しないほうがいいです。昇給は普通にすれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:若い人が多い為、非常に人間関係は良い。また若い人の考えに対してしっ
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員の少なさにかな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】24時間営業のため、21時に
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:男性と同じ仕事をするのできつい人は
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が1分単位で出る事です。大半のサービス業は10分単位とか区切りが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
多様な働き方支援:サービス残業を前提とした損益分岐点。そのため、10日以上の連続
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:最長で27日連続勤務。人件費削減やアルバイトのシフト次第で連
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】努力は認めてくれ、他の、店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:サービス業である為、休みはあって無いものでした。本部勤務であ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:当時は特に多くの面で、悪い所は見つからなかったが、ただ一点少数精鋭
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:階層別セミナーあり。外部講師を招いたものもある。それ以外は、配属先の
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