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株式会社三越伊勢丹ホールディングスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社三越伊勢丹ホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを216件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三越伊勢丹ホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当課長

3.6

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:
研修制度、Eラーニングの活用など定期的な教育は行っている。

働きがい:
人と接すること、接客が好きな人は店頭にいる間は楽しいと感じると思う。
ただし、キャリアを積む中でスタッフ職に長く入ることもあるため、やりたいこととのギャップを感じる人もいる。

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回答者：女性/ 専門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:部署による。働きがい:大型物件に携わることができる。普段実際

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回答者：男性/ 人材/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年06月08日

成長・キャリア開発:資格取得などは自分で頑張らないと取れない。研修はきっちりある

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回答者：男性/ 財務経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:上司や先輩が丁寧に教えてくれたり、成長につながるように多くの

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月30日

働きがい:対お客様というのが働きがい

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回答者：女性/ 広報担当/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月10日

成長・キャリア開発:取得希望のある人に対しては資格制度も次第に増えてきていた。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年11月26日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様と直接対面する為、そこに関連する部門はやりがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：課長以上になると、売場以外は特段研修制度はない代わりに自分が行きたい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年03月05日

働きがい：やりたいことをやったもん勝ち。行動に移すことで周りにアピールすることが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:社員の人数は、少ないので資格取得などサポートしていただけます

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：就業して十数年ですが、いまさらながら大企業としてのありがたさがここにき

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：統合後、以前よりも熱心に実施するようになったと感じる。組合主導で年次

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】「ありがとう」は日常的に言われることで、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】非日常的な世界を舞台で業務

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】取引先の役員などが海外から視察に訪れた際にお褒め

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】異動願いを出すことは可能ですが必ず

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】お客様だけでなく、取引先や関

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】待遇はあまり向上しませんが、入社１年で役

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】それ以前の経験で、お客様のお宅一軒一軒に電

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】妥当だったと思います。しかし、役職のレベルに納得してい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】朝礼の際に、何度か業績表彰（賞状+賞品）を受

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：他では得られない出会いや経験は多数ある特殊な職場。高額な商品をどう売る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育については各職位に合わせた研修が年数回行われている。やり方として

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：百貨店業自体大変厳しい市場ですが、お客様との出会いによって他

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社内資格制度や、公的資格補助金制度、さまざまなセミナー（専門講師を呼

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】メンバー同志はお互いに相談しあいながら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】部門によって異なるが私が担当したギフト

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】顧客に対して、失礼な行いは厳しく対するが、前向

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】店舗の方向性が打ち出され各部門の業績数値が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】基本的に現場は各担当マネジメントに任さ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】基本的にコンサバな会社で有るが、新しいアイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで業績向上を目指すが、目標、評価は個人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】直接行う事は無い。担当の店次長とは関わりを持って行う。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】定期的なマネジメント会議や会社の方向性を伝達するマ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】基本的な対人コミニケーション力や社会

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会社名	株式会社三越伊勢丹ホールディングス
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.imhds.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２－５三越伊勢丹西新宿ビル

従業員数	470名
連結従業員数	13074名
設立年	2008年
資本金	50923百万円
代表者	杉江俊彦
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	830万円
平均年齢	46.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1073件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(857件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4694件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1153件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1068件)

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