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株式会社サードオフィスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年05月25日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年05月25日
女性の働きやすさ:
育休制度などが整っておらず
働きやすいとは言えない。
本当に洋服が好きな人だけが働ける環境。
プライベートと休日を分けたい方はお勧めしない？

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口コミ投稿日：2019年08月17日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日
女性の働きやすさ：時短で帰っても社用携帯に上司から毎日のように仕事の指示や出来て
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口コミ投稿日：2019年09月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日
女性の働きやすさ：私自身が女性では無いので詳しくは存じ上げませんが、産休、育休は
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口コミ投稿日：2019年09月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月22日
女性の働きやすさ：気になる点は特にありませんが、良くも悪くも実力成果主義なので、
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口コミ投稿日：2019年10月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日
女性の働きやすさ：時短勤務者が多く、時間の幅も人それぞれなので柔軟に受け入れても
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口コミ投稿日：2019年08月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日
女性の働きやすさ：時短勤務や、育休、産休に関してはキチンとしていると思う。復職後
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口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ 企画・営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年10月06日
女性の働きやすさ:男女比は半々といっ
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口コミ投稿日：2023年12月16日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性は多かったが、結局、管理職はそこそこ高齢の男性が多く、女性
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口コミ投稿日：2022年07月06日

回答者： 女性/ 生産管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月06日
女性の働きやすさ:残業が多い点と休日出勤が多い点から、働きやすい
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の働きやすさ：クライアント側にも仕入先や海外工場にも女性が多く活躍している業
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口コミ投稿日：2018年11月14日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職：経験もキャリアもある女性には働き易い環境といえる。女性で
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